最終更新日：2024年11月21日
サービススタッフ／勝山アグリテクノセンター
株式会社福岡九州クボタ
採用人数：1人 受理日：2024年10月3日 有効期限：2024年12月31日
- 福岡県みやこ町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 福岡南公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：40180-16791541
募集内容
| 事業所名 | 株式会社福岡九州クボタ |
|---|---|
| 職種 | サービススタッフ／勝山アグリテクノセンター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 農業機械の修理・整備及びアフターサービス ・採用後、一定期間は先輩社員が同行訪問します。 （出先整備がある場合） ・アフターサービスについては機械のメンテナンスを 行なって頂きます。 （必要な技術については社内で指導を行ないます） ＊農繁期は日祝日出勤あり（振替休日あり） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （39歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒824-0800 福岡県みやこ町京都郡勝山黒田９１５－１ 株式会社福岡九州クボタ 勝山アグリテクノセンター |
労働条件
| 給与 |
月給 181000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊賃金形態は、日給月給制 家族手当：（配）１０，０００円 （子）第１～４子 ３，０００円 第５子～ ２，０００円 自動車整備士 ３級：２，０００円２級：３，０００円 農業機械整備士２級：２，０ |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 ５、６、９、１０月以外の土曜日は休み ＧＷ・盆休み・年末年始・誕生日休暇あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【年齢制限の例外事由】 長期にキャリア形成を図る上で、４０歳未満の方を職務経験不問、かつ新卒者と同様の訓練・育成体制で期間の定めなく募集するため ＊面接・筆記試験は営業所で行います ＊筆記試験は一般常識：筆記用具持参 ＊マイカー通勤：無料駐車場有り ＊入社１年目以降の家族手当拡充 子供手当分：１子～４子 １０，０００円 ５子目以降 ５，０００円 出産祝金一時金支給有り：１０万円 結婚祝金一時金支給有り：１０万円 ＊技術手当 ～１００，０００円迄 ３ヵ月毎に実績に応じて支給 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
所長
小正路 広
電話番号 0930-32-3400
ＦＡＸ 0930-32-3406
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社福岡九州クボタ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 久保 雄司 |
| 所在地 | 福岡県福岡市南区野間１丁目１１番３６号 |
| ホームページ | http://www.fukuokakyushu-kubota.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和39年 |
| 資本金 |
2億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
農業機械・建設機械・マリーン機器等の販売。環境事業部：太陽光オール電化営業、コイン精米機・コインランドリー営業、カーポート・物置・ガレージ等の展示販売。 |
| 会社の特長 |
農機部門においては、クボタグループ内でナンバー１の実績を誇る。 |