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最終更新日：2024年11月13日

ルート配送（県内日帰り便）／経験不問・中型運転免許不要

西日本医療サービス株式会社

採用人数：2人 受理日：2024年10月3日 有効期限：2024年12月31日

山口県山陽小野田市

募集内容

事業所名 西日本医療サービス株式会社
職種 ルート配送（県内日帰り便）／経験不問・中型運転免許不要
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 日帰り便の２～４ｔトラックで山口県内の指定エリアの病院・福祉施設などを巡回し、洗濯品を配達し使用済みの品物を回収します。　午後は本社工場に回収品を降ろし、庫内清掃後に翌日配達分を積み込みます。取扱品は布団、シーツ、タオル、衣類などです。　　・１台につきドライバー１名体制　・１日１０～３０件程度の曜日別指定コースを集配　・火曜の夕方は配送会議を行い、意見交換や安全運転教育を実施　　運送業の未経験者でも多数採用しており、運転が好きな方であれば大歓迎です。商談は営業員が担当し販売ノルマは無し。週末休みで家族との時間が取りやすく、社会貢献性も高い仕事です。
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年６０歳を上限とした募集の為。定年後は６５歳まで再雇用可。
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

なし
就業場所 〒756-0036 山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１

労働条件

給与 月給 250800円 ~ 282200円
通勤手当 実費支給（上限あり）
定額的に支払われる手当 配送手当　　20,000　円～20,000　円
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 家族手当　　扶養家族１人につき月５０００円支給　　基本給は年齢・学歴による差異なし　毎年の基本給の定期昇給あり
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日 毎月 2 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　2　日
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
年間休日数

105日
休日等

土日その他

週休二日制・毎　週

年末年始休暇あり。まれに土曜日勤務あり（時間外扱い）。結婚休暇・育児休暇（男女実績あり）・忌引休暇・病気休暇制度あり。
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　5年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

あり　（上限　70歳まで）
利用可能託児施設

なし
特記事項

［福利厚生］　夏冬別に上下作業服支給（通勤時の着用可）。冬用の防寒着あり。　駐車場代の個人負担は無し。　入社当日より社会保険加入。　　［教育体制］　入社１ヶ月程度は役職者が同乗し教育を行います。　初心者の方も１から丁寧に指導します。　中型免許のない方は指定自動車学校にて教習。　（受講時間は給与支給あり。受講費は会社負担。）　　［評価制度］　毎年４・１０月に自社査定表で客観的に評価。　年齢・経験年数・学歴に関わらず昇給額・賞与・昇格人事を決定。　　［令和５年の部署内平均値］　在籍３０名、年齢３８歳、勤続８．５年、有休取得９．２日／人　　【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

受付情報

求人番号 35030-11108641
受付年月日 2024年10月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 宇部公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 洗濯業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
担当者

総務部

平岡 （ ヒラオカ ）

電話番号 0836-83-4376

ＦＡＸ 0836-83-4378

会社の情報

　　　　
事業所名 西日本医療サービス株式会社
役職／代表者名

代表取締役

吉永　英人
所在地 山口県山陽小野田市大字西高泊１３５２番地１１
ホームページ http://www.nishinihoniryou.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
580人

就業場所
210人

うち女性
120人

うちパート
20人
設立年

昭和38年
資本金

1,100万円
労働組合

なし
事業内容

成長産業である病院・老人福祉施設向けの寝具・衣料品の貸出及び洗濯、医療品の販売、患者給食の提供、調剤薬局など５０年以上に渡り展開。他にホテル業・サーティワン店舗を県内で複数経営。
会社の特長

主要事業は１０００件近くの取引先と長く個別契約を結んでおり、県内シェアは断トツ１位です。常に品質改善と働き方改革を進め、製品の安定供給と社員の生活支援をもって社会貢献に寄与します。