最終更新日：2024年11月21日
理学療法士
医療法人社団慈眼会ミナミ整形外科・内科循環器科
採用人数：2人 受理日：2024年10月3日 有効期限：2024年12月31日
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兵庫県福崎町
ＪＲ播但線 福崎駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 姫路公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：28050-24361741
募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団慈眼会ミナミ整形外科・内科循環器科 |
|---|---|
| 職種 | 理学療法士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ミナミ整形外科・内科循環器科でリハビリ業務をお願いします。 主な疾患として整形外科疾患、心臓疾患、脳血管疾患等があります 。 肩関節周囲炎・変形性関節症・脊柱管狭窄症に対する運動器リハビ リテーション、狭心症・心不全等に対する心臓リハビリテーション に力を入れ、通所リハビリも行っており、地域密着型を目指してい ます。 男女を問わず歓迎します。 ＊昇給・賞与は、業績・勤務評価に基づいて支給します。 ※変更範囲：なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒679-2203 兵庫県福崎町神崎郡南田原２９７１－１
ＪＲ播但線 福崎駅 から 車5分
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労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 25,000 円～25,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 25,000 円～25,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 特勤手当を別途支給（要相談） 通勤手当：自動車通勤については通勤距離に応じた 通勤手当あり（上限あり） １ｋｍ１５円で非課税範囲内（詳細は面接時に説明） |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
(1)8時15分～18時15分 (2)8時15分～12時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 4年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊昭和６２年の開院から毎日多くの患者さんが訪れ、地域に親しま れている有床診療所です。 ＊血液検査、生理検査、ＣＴ、ＭＲＩ血管造影室などの医療設備を 備え、令和３年に増築し院内は大変キレイで清潔です。 ＊患者数増加、コロナ対策、子育て世代への支援からやる気を持っ て取り組める方を急募します。 ＊学校行事等の考慮もあります。 ＊従業員用無料駐車場あり。当院での医療費補助あり。 ＊見学も可能です！まずはご連絡ください。 ＊Ｅメールでのご応募も歓迎いたします。 （ｉｎｆｏ＠ｍｉｎａｍｉｓｅｉｋｅｉ．ｊｐ） ◆求人票は契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務部
塩田 （ シオタ ）
電話番号 0790-23-0789
ＦＡＸ 0790-23-0879
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会社の情報
| 事業所名 | 医療法人社団慈眼会ミナミ整形外科・内科循環器科 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 南 丈也 |
| 所在地 | 兵庫県神崎郡福崎町南田原２９７１－１ |
| ホームページ | http://www.minamiseikei.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和62年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
有床診療所（１９床） |
| 会社の特長 |
質の高い医療の提供、地域医療に貢献、スタッフの福利厚生、安定した経営基盤 |