最終更新日:2024年11月1日
介護職(立花介護老人保健施設)
医療法人尼崎厚生会
採用人数:6人 受理日:2024年10月3日 有効期限:2024年12月31日
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兵庫県尼崎市
JR 立花駅 から 徒歩4分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 尼崎公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:28030-12625241
募集内容
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ☆ 介護老人保健施設にて、在宅復帰を目指す入所利用者様の 介護業務 従来型老健施設で、利用者様に寄り添った個別サービスの 提供を行なっています。 ◎ 身体介助→食事・整容・排泄・身体の衛生管理など ◎ 生活指導→介護を必要とする方、またはご家族様へ介護上の 相談やサポート業務 ◎ リハビリ支援(機能訓練のサポート) 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町4丁目4-23
JR 立花駅 から 徒歩4分
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労働条件
給与 |
月給 202500円 ~ 301500円 |
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定額的に支払われる手当 |
職務手当 8,000 円~10,000 円
新加算手当 41,500 円~56,500 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
(1)8時45分~17時10分 (2)7時30分~15時55分 (3)10時45分~19時10分 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制(曜日相談可) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
特記事項 |
※入職お祝い金制度あり(法人規程あり) ※充実した福利厚生制度 年間休日113日 賞与4ヶ月(前年度実績) 同法人が運営する保育施設あり インフルエンザ予防接種全額法人負担 制服貸与あり 職員食堂あり ※資格取得支援制度あり 応募前の問い合わせ対応可能 「育児と両立支援」 *オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
事務長
安武 ( ヤスタケ )
電話番号 06-6436-3238
FAX 06-6431-2575
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会社の情報
事業所名 | 医療法人尼崎厚生会 |
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役職/代表者名 |
理事長 島崎 信子 |
所在地 | 兵庫県尼崎市立花町4丁目3-18 医療法人尼崎厚生会 立花病院 |
ホームページ | http://tachibana-hp.net/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和27年 |
資本金 |
507万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
医療業・立花病院=272床(一般28床・地域包括ケア30床・療養204床・緩和ケア10床)立花老健=入所68名、通所リハビリ33名、通所介護1ヶ所、居宅支援事業所1ヶ所運営してます |
会社の特長 |
立花病院(一般・地域包括医療療養・緩和ケア)を中心にリハビリによる早期在宅復帰を目指す立花介護老人保健施設、及び通所介護事業を行う地域に根付いた医療・介護サービスを提供している法人 |
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