最終更新日:2024年11月21日
介護職員(三ケ所/正規・介護福祉士)
社会福祉法人壽光会
採用人数:2人 受理日:2024年10月3日 有効期限:2024年12月31日
- 山梨県山梨市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 塩山公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:19030-01782641
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人壽光会 |
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職種 | 介護職員(三ケ所/正規・介護福祉士) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○特養(カインドネスケア)利用者の介護業務全般 ・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。 ・介護福祉士率70%以上で十分な職員配置を行っています。 ※研修制度が多数あります。 ◇法人全体としてICT等のテクノロジーを積極的に導入。 ◇全職員対象にWEB研修システムを導入。 ◇学歴や経験年数よりも、仕事の内容(役割)や成果を重視した 役割等級制度を採用。 ※詳細は求人PRシート参照 ※変更範囲:法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月間 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒405-0011 山梨県山梨市三ケ所144-1 『カインドネスケア』 |
労働条件
給与 |
月給 232400円 ~ 271900円 |
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定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円~10,000 円
特殊業務手当 10,000 円~10,000 円 処遇特定処遇手当 38,000 円~39,500 円 介護支援手当 6,400 円~6,400 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 10,000 円~10,000 円
特殊業務手当 10,000 円~10,000 円 処遇特定処遇手当 38,000 円~39,500 円 介護支援手当 6,400 円~6,400 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※b欄の処遇特定処遇手当は特記事項欄参照 ・夜勤手当7,000円/日(3~5回/月) ・宿直手当7,000円/回・研修手当(特記事項欄) ・住居手当(最高)25,000円 ・扶養手当(配偶者)8,00 |
月平均労働日数 | 21.3 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)6時30分~15時30分 (2)10時00分~19時00分 (3)16時30分~9時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
109日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 1ヶ月単位の変形労働時間制(完全週休2日制相当) シフト勤務(希望休日制あり) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※通勤手当は、片道1kmあたり500円で計算します。 ※賞与は、勤続2年目以降の平均実績です。 最高支給実績は、4.5ヶ月分です。 ※自主参加研修に対する研修手当あり。 1,000円/回 ☆令和7年1月の特養1ユニット運営スタートに向け募集してい ます。いちど現場をのぞきにきませんか? ※b欄の処遇特定処遇手当について 処遇改善手当と特定処遇改善手当を合わせて表記しています。 【手当内訳】処遇改善手当28,000円 特定処遇改善手当10,000円~11,500円 【就職氷河期世代歓迎求人】 【オンライン自主応募可】 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
事務室
採用担当者
電話番号 0553-35-5522
FAX 0553-35-3378
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人壽光会 |
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役職/代表者名 |
理事長 武藤 岳人 |
所在地 | 山梨県山梨市牧丘町室伏2452 |
ホームページ | https://jyukokai.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成12年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
◎笛吹荘(特養・ショート・デイ)◎憩の家湯苗田(小多機・グループホーム)◎リアン(サ高住・小多機・デイ・訪問介護・居宅介護支援)◎カインドネスケア(特養・小多機・居宅介護支援) |
会社の特長 |
ICTやデジタル化により効率よく働きやすい職場。 全社的にオンライン研究を導入しスキルアップ。 有給休暇をしっかり取れる、時間外勤務の少ない職場を実現。 |