最終更新日:2024年11月21日
遠軽町旭野/一般廃棄物最終処分場の運転保全
荏原環境プラント株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年10月3日 有効期限:2024年12月31日
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北海道遠軽町
石北本線 安国駅 から 車15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 大森公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:13060-14503241
募集内容
事業所名 | 荏原環境プラント株式会社 |
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職種 | 遠軽町旭野/一般廃棄物最終処分場の運転保全 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 最終処分場での仕事です。公共性の高い安定した仕事です。 *プラットホームでの市民の誘導 *破砕施設の運転管理 *工場棟内の点検メンテナンス *計量・受付・電話対応 チームでの仕事です。 手順書、マニュアル完備しています。 初心者にも丁寧に指導致します。 雇入れ直後:求人票記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
小型移動式クレーン、玉掛、フォークリフト等あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒099-0623 北海道遠軽町紋別郡生田原旭野181番地外 旭野一般廃棄物最終処分場内 荏原環境プラント(株)旭野管理事務所
石北本線 安国駅 から 車15分
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労働条件
給与 |
月給 229000円 ~ 348000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *資格手当 0~50,000円 *家族手当 2,000円~ *扶養配偶者手当 0~12,000円 |
月平均労働日数 | 20.7 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
(1)8時30分~17時20分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
116日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 *日曜日、その他曜日不定 *年末年始休暇あり(12月31日~1月3日) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*通勤手当は、規定により距離に応じて支給します。 *休日でも、緊急時には出勤していただく場合があります。 *見学可能、歓迎いたします。 *退職金制度:60歳未満 勤続1年以上 ※事前に、応募書類を下記へ郵送してください。 ※オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。 〒099-0623 北海道紋別郡遠軽町生田原旭野181番地外 遠軽町旭野一般廃棄物最終処分場内 荏原環境プラント(株)旭野管理事務所 山崎所長 宛 電話:0158-49-8200 <発注元:(株)えんがるEサービス> ※本求人の内容に関するご質問は、最寄りのハローワークの他、ハローワーク大森のHP内求人質問コーナーでも受け付けています。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
所長
山崎 ( ヤマザキ )
電話番号 0158-49-8200
FAX 03-5736-3172
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会社の情報
事業所名 | 荏原環境プラント株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 山田 秀喜 |
所在地 | 東京都大田区羽田旭町11-1 |
ホームページ | https://www.eep.ebara.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成18年 |
資本金 |
58億1,276万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
廃棄物処理事業を中心に環境・エネルギー関連施設(環境衛生施設、公害防止プラント、バイオマス発電施設)の設計・建設・運転管理・補修工事・技術サービスの提供、並びに特定規模電気事業者 |
会社の特長 |
荏原製作所のグループ会社。地方自治体の環境施設を中心に全国80ヶ所以上の施設を優れた技術でSDGs達成や持続可能な社会の実現に貢献する廃棄物資源循環ソリューションプロバイダーです。 |