最終更新日：2024年10月17日
事務職（生産計画）
株式会社デンソー福島
採用人数：1人 受理日：2024年10月3日 有効期限：2024年12月31日
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福島県田村市
要田駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 郡山公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：07040-15996541
募集内容
| 事業所名 | 株式会社デンソー福島 |
|---|---|
| 職種 | 事務職（生産計画） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＼未経験歓迎／当社の生産計画担当として以下業務に携わって頂きます。 ・生産計画の立案 ・生産計画に基づく部品、材料手配及び進捗管理 ・トヨタ生産方式に基づく生産仕組みづくりや物流関連改善業務 ・新製品の量産立ち上げにおけるスケジュール管理 等 ＜この仕事に向いている方＞ ・緻密な計画を立て、物事がその通りに進むことが好き ・トラブルやアクシデントをアドリブで解決することが得意 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （35歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
製造業未経験者歓迎！ |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒963-4318 福島県田村市船引町光陽台２６番地 田村西部工業団地内
要田駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 232300円 ~ 322970円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 給与例：いずれも入社１年目を想定 ２５歳扶養１名 ２０Ｈ／月残業の場合 ４９０万円 ２９歳扶養２名 ２０Ｈ／月残業の場合 ５５５万円 ・家族手当１９，５００円以上（扶養人数により増額） ・遠隔地か |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)8時40分～17時25分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日数 |
121日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 ＧＷ・お盆・年末年始にそれぞれ１０日間程度の連続休暇 年次有給休暇：入社時に最大１０日付与（入社月により変動） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★未経験者、第二新卒の方大歓迎です◎ ★入社後は年齢の近い若手担当者のＯＪＴの元、既存製品の業務をメインに担当頂き、習熟レベルに応じて着実なステップアップができます。 ★選考に関する連絡は全てＥメールで行いますので、郵送の場合でも必ず、履歴書にＥメールアドレスを記載してください。 ＜選考方法＞ 書類選考→適性検査（ＷＥＢ）→職場見学・面接（２回を予定）→採用 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
総務人事課
電話番号 0247-65-7764
ＦＡＸ 0247-65-7701
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会社の情報
| 事業所名 | 株式会社デンソー福島 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 川島 俊哉 |
| 所在地 | 福島県田村市船引町光陽台２６番地 田村西部工業団地内 |
| ホームページ | https://www.denso.com/group/denso-fukushima/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成20年 |
| 資本金 |
16億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーの１００％子会社として、カーエアコンやインジェクタといった車に無くてはならない製品を東日本の自動車メーカー中心に納めています。 |
| 会社の特長 |
従業員の平均年齢が３０歳と若く、活気溢れる会社です。「健康経営優良法人２０２４」や子育てサポート企業「プラチナくるみん」の認定を取得し従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。 |