株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年10月5日

有限会社大同設備
配管工

採用人数:1人 受理日:2024年10月1日 有効期限:2024年12月31日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
高知県四万十市

雇用形態

正社員

給与

日給 170940円 ~ 267960円

仕事内容

水道工事の作業員として従事して頂きます。 *屋内外の配管工事及び器具等の取付け作業です。  ※未経験の方でも応募可能です。  丁寧に指導いたします。  ※運搬作業があり、社用車(MT車)を使用します。   「変更範囲:変更なし」

待遇

*繁忙期の年度末等は、時間外になる場合があります。  (時間外手当別途支給)

    
求人番号 39030-02232541
受付年月日 2024年10月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 四万十公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 管工事業(さく井工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 配管工
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒787-0022 高知県四万十市中村新町5丁目10

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
配管工経験あれば良し

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる   条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
通勤手当なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
170940円 ~ 267960円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
170940円 ~ 267960円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *賃金は経験により決定 <賃金月額算定方法>  日給×月平均労働日数で計算  *通勤手当は距離により支給(会社規定あり)
月平均労働日数 23.1
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

就業時間1
(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

年間休日数

87日

休日等

日その他

週休二日制・その他

その他・第2・第4土曜日、GW、お盆、年末年始 上記含む会社カレンダーによる年間87日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人担当        《求人者マイページ開設事業所》

前田 安津 【応募相談はハローワーク窓口まで】 ( マエダ アツ )

電話番号 0880-35-4879

FAX 0880-35-2179

     

会社の情報

    
事業所番号 3903-100325-4
事業所名 有限会社大同設備
所在地 高知県四万十市中村新町5丁目10
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
6人

就業場所
6人

うち女性
1人

うちパート
0人

設立年

昭和52年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

主に、現場に属して設備工事に伴う配管等を行う。

役職/代表者名

代表取締役

前田 圭司

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*繁忙期の年度末等は、時間外になる場合があります。  (時間外手当別途支給)

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし