最終更新日：2024年11月21日
理学療法士（ＰＴ）
医療法人社団若鮎北島病院
採用人数：2人 受理日：2024年10月1日 有効期限：2024年12月31日
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高知県越知町
西佐川駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 須崎公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：39020-01891541
募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団若鮎北島病院 |
|---|---|
| 職種 | 理学療法士（ＰＴ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊リハビリテーション業務 後遺症や障害を持つ方を、関節の曲げ伸ばしや、バーにつか まっての歩行訓練を行うといった運動療法や、マッサージや 電気、温熱などを用いて痛みを、和らげ生活動作を容易にす る等の業務。 変更範囲：変更なし ＊勤務時間は応相談（パート勤務も可能） 【働き方改革関連認定企業】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒781-1301 高知県越知町高岡郡越知甲１６６２番地
西佐川駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 314500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000 円～15,000 円
資格手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 皆勤手当 ３０００円 ※経験手当は基本給に加算する。 ベースアップ加算あり |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時00分 (2)8時30分～12時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
日祝日 週休二日制・その他 勤務表による。 月２回程度の土曜出勤あり。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続期間不問） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊昇給・賞与については前年実績を記載しています。通常、業績・ 勤務評価等により決定されるので約束されるものではありませ ん。 ＊同一法人内・グループ法人内での異動はあります。 ＊事前に履歴書、紹介状を送付してください、面接日時は後日連絡 します。 ＊採否決定についても面接後、後日お知らせします。 日本医療機能評価２０１９年更新 ワークライフバランス推進企業認証 高知県ノーリフティング実践施設 応募希望者はハローワークの紹介を受けて下さい。 また当社ＨＰもご覧下さい。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務長
本山
電話番号 0889-26-0432
ＦＡＸ 0889-26-3611
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人社団若鮎北島病院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
院長 伊野部 尚子 |
| 所在地 | 高知県高岡郡越知町越知甲１６６２番地 |
| ホームページ | http://www.kitajima-hp.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成2年 |
| 資本金 |
4,900万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
一般病院（５０床）日本医療機能評価機構認定病院 泌尿器科・外科・消化器外科・内科・糖尿病内科人工透析内科・ぺインクリニック内科・放射線科整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科他 |
| 会社の特長 |
地域の皆様に満足して頂く、災害に強い病院を目指しています。電子カルテ・ＰＡＣＳ・看護支援システムを導入、ＩＴを取り入れた時代に先駆けた医療・看護・介護を提供しています。 |