最終更新日：2024年11月21日
看護助手／北広島町有田
医療法人社団慶寿会千代田中央病院
採用人数：1人 受理日：2024年10月1日 有効期限：2024年12月31日
- 広島県北広島町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 可部公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：34080-03629141
募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団慶寿会千代田中央病院 |
|---|---|
| 職種 | 看護助手／北広島町有田 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○病棟での看護助手業務 患者様の身体介助・入浴介助等を行っていただきます。 ＊夜勤は週１～２回程度です。 ＊必要な免許・資格：不問（ヘルパー２級資格あれば尚良し） ※変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒731-1533 広島県北広島町山県郡有田１１９２ |
労働条件
| 給与 |
月給 173500円 ~ 242500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
看護手当 5,000 円～5,000 円
調整手当 12,000 円～12,000 円 ベースアップ手当 8,500 円～8,500 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
看護手当 5,000 円～5,000 円
調整手当 12,000 円～12,000 円 ベースアップ手当 8,500 円～8,500 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・夜勤手当 １回８，０００円 ・早出遅出手当１回１，０００円 ・祝日手当 １回２，０００円 ・ヘルパー２級資格手当 １，０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)10時30分～19時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 月９日休み（２月のみ８日） 夏期休暇３日 冬季休暇２日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※就職支度金制度あり（７万円） ※転居して勤務いただく場合は赴任手当（１０万円上限支給） ※医療費補助制度あり（１０，０００／月） ※冬用タイヤ補助制度あり（規定あり） ※マツダスタジアム、エディオンピースウイング年間指定席利用（規定あり） ※千代田運動公園・プール利用料還付（規定あり） ※福利厚生が充実しており働きやすい職場作りに力をいれております。 ＊夜勤手当（月４回）を含めると総支給月額２０５、５００円～となります。 ＊約２０名の看護助手の職員が勤務しており、２０代～６０代と幅 広い年齢層の方が活躍しています。 ＊昇給・賞与は、前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務 成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。 ＊就職氷河期世代歓迎求人 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
看護部長
柳澤 （ ヤナギザワ ）
電話番号 0826-72-6111
ＦＡＸ 0826-72-6115
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人社団慶寿会千代田中央病院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 北尾 憲太郎 |
| 所在地 | 広島県山県郡北広島町有田１１９２ |
| ホームページ | http://www.cch.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成2年 |
| 資本金 |
2,650万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
内科・消化器内科・外科・整形外科・疼痛外科・皮膚科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・人工透析内科・健康管理センター・放射線科 |
| 会社の特長 |
「安心のある暮らし」を提供することを基本理念とし、地域での中核病院を目指しています。 |