最終更新日：2024年11月21日
介護支援専門員（ケアサポート いろり）／正社員
有限会社ドリームシステム
採用人数：1人 受理日：2024年10月1日 有効期限：2024年12月31日
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島根県大田市
ＪＲ久手駅 から 徒歩5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 石見大田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：32060-01624741
募集内容
| 事業所名 | 有限会社ドリームシステム |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員（ケアサポート いろり）／正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○居宅支援業務全般を行います ・要介護者の日常生活の状況の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成及び相談業務 ・市町村、サービス事業所、施設、家庭などの連絡調整 ※エリア：大田市内（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」 ☆働き方改革関連認定企業 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒694-0052 島根県大田市久手町刺鹿２１９４－１（２Ｆ） ケアサポート いろり
ＪＲ久手駅 から 徒歩5分
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労働条件
| 給与 |
月給 265000円 ~ 265000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 40,000 円～40,000 円
能力手当 50,000 円～50,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 40,000 円～40,000 円
能力手当 50,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 会社カレンダーによる ・夏季休暇 ３日 ・年末年始 １２／３０～１／３日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊駐車場は無料です。 ※賃金および、昇給、賞与は当社規定による ※人事考課制度により、年に一度昇給として考課給が加算されます ※６０歳（定年）以上の方も応募可能です。ご相談ください。 （１年毎の契約） ※グループ会社（サンライズさつか・クローバーナイン）へ 異動の可能性あり。 ※応募ご希望の方は事前連絡のうえ、履歴書（写真張付） ハローワーク紹介状を事業所宛て郵送または持参してください。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
介護事業部長
田村 信二 （ タムラ シンジ ）
電話番号 0854-84-7158
ＦＡＸ 0854-84-7126
|
会社の情報
| 事業所名 | 有限会社ドリームシステム |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
取締役社長 田原 裕司 |
| 所在地 | 島根県大田市久手町刺鹿１８３１ |
| ホームページ | https://www.dreamday-irori.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成16年 |
| 資本金 |
2,650万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護事業（通所介護） 居宅介護支援事業 |
| 会社の特長 |
民間で介護事業を立ち上げ、平成２８年にデイサービスを新築移転 、リハビリ設備を導入した施設。稼働率は全国トップクラスを保っています。高齢者の暮らしを支えるサービスを行っています。 |