最終更新日：2024年12月21日
送迎車運転（ドライバー） ＠リハステ守山
社会福祉法人慈恵会ゆいの里
採用人数：1人 受理日：2024年10月1日 有効期限：2024年12月31日
-
滋賀県守山市
ＪＲ琵琶湖線 守山駅 から 車6分
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人慈恵会ゆいの里 |
|---|---|
| 職種 | 送迎車運転（ドライバー） ＠リハステ守山 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ・ご利用者の送迎業務（車両の運転、乗降介助等） ・車両の日常点検、片付け、荷物の運搬等 が中心です。 ・施設に関する営繕業務（清掃など） ＜こんな人求めてます＞ ・高齢者とのかかわりが好きな人 ・人の役に立つ仕事がしたい人 ・明るく挨拶ができる人 ・火、金、土曜 勤務できる人 変更範囲：法人の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒524-0022 滋賀県守山市守山６丁目１１－５１ 「リハステーション守山 デイサービス」
ＪＲ琵琶湖線 守山駅 から 車6分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 被服手当 実費：距離に応じて支給（上限３万円）、琵琶湖大橋代支給 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時00分～9時00分 (2)11時45分～13時30分 (3)16時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 シフト制 ＊火曜日・金曜日・土曜日に勤務可能な方を探しています。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＃マイカー通勤可（駐車料無料） ＃健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 ＃慶弔見舞金制度 ＃保育園あり（職員はお得な料金で利用できます） ＃「働くあなたの相談窓口」を設置 ＃職員紹介感謝金制度で最大６万円支給 ＃充実の研修制度 ・法人内研修（新人、階層別、テーマ別、部門別） ・資格取得の支援（研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等） ・働きながら資格取得制度 ・提案型自己啓発応援制度 ・その他 当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 ▼事業所からのメッセージあります。ハローワークインターネット サービスまたは、窓口にて確認頂けます。 |
受付情報
| 求人番号 | 25060-10394941 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年10月1日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当者
電話番号 077-585-4533
ＦＡＸ 077-585-5675
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人慈恵会ゆいの里 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 廣田 岳尚 |
| 所在地 | 滋賀県守山市洲本町１番地 |
| ホームページ | https://www.yuinosato.or.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和60年 |
| 資本金 |
4億3,700万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
昭和６０年に開設し、施設・通所・訪問・地域包括支援センターなど高齢者福祉事業を広く実施。法人パーパス『くらしをよくする、まちをやさしくする。』を目指して活動しています。 |
| 会社の特長 |
ケア＝「最適な状態になるように支援する」ことにこだわり、昨日よりも今日、今日よりも明日の「くらしをよくする」に取り組んでいます。 |