最終更新日:2024年11月1日
ホーム長候補(グループホームたみの里‐日乃出町)
特定非営利活動法人シンセア
採用人数:1人 受理日:2024年10月1日 有効期限:2024年12月31日
- 静岡県富士市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 富士公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:22100-07191041
募集内容
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考え行動できる方を求めています。 【ホーム長の仕事内容】 施設の管理業務全般/入居者様の生活支援/職員教育/研修担当/相談業務/営業/広報/お客様対応/医療機関等連携/事務作業/ホーム長会議出席/ケアプラン作成/職員面談/他施設連携 など 変更範囲:現在仕事内容変更予定なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
認知症対応型サービス事業者管理者研修修了 ※取得予定も可 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒417-0056 静岡県富士市日乃出町81 グループホームたみの里-日乃出町 |
労働条件
給与 |
月給 223000円 ~ 310000円 |
---|---|
定額的に支払われる手当 |
役職手当 20,000 円~30,000 円
計画作成担当手当 20,000 円~30,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
特記事項 |
《その他待遇》 ・社会保険完備(規定有り) ・生活支援制度(結婚祝い金など) ・希望休制度 ・2ヶ月に一回程度、職員同士の交流イベント有り(任意参加) ※ビアガーデン/お花見/ボーリングなど (お子さんも参加OK) ・独自の表彰制度(ex.永年勤続年数〇年/資格取得/年間で1番輝いた新卒に向けてなど) ・扶養内勤務OK(応相談) ・認知症関連の資格支援制度有り ≪施設見学あり≫ 入居者様の生活に寄り添ったお仕事を目指している方は、ぜひ一度施設見学をしてみてください。 ※感染症対策のため、施設見学は簡易的なもので対応させていただいています。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
経営企画戦略室 室長
近藤 ( コンドウ )
電話番号 0545-57-2940
FAX 0545-57-2943
|
会社の情報
事業所名 | 特定非営利活動法人シンセア |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 高田 竜太郎 |
所在地 | 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F |
ホームページ | http://www.npo-sincere.org |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成15年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしています。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
会社の特長 |
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
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