最終更新日：2024年11月22日
介護職／日勤（グループホームたみの里‐長泉）
特定非営利活動法人シンセア
採用人数：2人 受理日：2024年10月1日 有効期限：2024年12月31日
- 静岡県長泉町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 富士公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：22100-07182141
募集内容
| 事業所名 | 特定非営利活動法人シンセア |
|---|---|
| 職種 | 介護職／日勤（グループホームたみの里‐長泉） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 認知症介護に特化した入居型施設です。 ・１フロア９名の入居者様を、日中は職員が基本３名で支援 ・食事、入浴、トイレ誘導や補助、おむつ交換、施設内清掃、調理 、レクリエーションなど介護業務全般 ・調理：献立表が決まっています。スマホを見ながらの調理もＯＫ 。苦手な方はサポートします！ ・色塗り、壁画づくり、洗車、家庭菜園、おやつづくりなど職員の 特技や趣味を活かしながら楽しみの提供をしています。 ◆希望休制度有（月８～９日休みの内、３日希望の休み取得可能） ◆無資格未経験の方も歓迎（研修担当が必ずつきます） ◆生涯現役企業 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒411-0951 静岡県長泉町駿東郡桜堤２－１０－１０ グループホームたみの里－長泉 |
労働条件
| 給与 |
時給 1035円 ~ 1170円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・通勤手当規定内支給 ・残業手当規定内支給 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【たみの里‐長泉より】 たみの里‐長泉は、幅広い年齢層のメンバーが活躍をしています。若手職員も徐々に増え、新しい視点に刺激を受けながらみんなで頑張っています。よりよい環境づくりを目指し、職員で取り組んでいる最中です。はじめて介護のお仕事をした職員さんもいますが、とても頑張ってくれています。みんなで頑張っていきたいと思っているので、同じようにチャレンジしたい！成長していきたい！若手職員と盛り上げたい！という方、お待ちしています。 【施設見学等の対応】 現在、簡易的なものではありますが対応させて頂いております。 今後の各市町村の感染状況により、変更する場合もありますので、随時ご確認ください。 ※１週間の勤務日数により、有給休暇日数は変動します。 ※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。 ※駐車場代：無料 ※６０歳以上の方相談可（契約社員、パートなど） １年毎の更新となります。 ※ＵＩＪターンの方、オンライン面接可能、賃貸住宅割引制度あり |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
経営企画戦略室 室長
近藤 （ コンドウ ）
電話番号 0545-57-2940
ＦＡＸ 0545-57-2943
|
会社の情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人シンセア |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 高田 竜太郎 |
| 所在地 | 静岡県富士市錦町一丁目２番１号 シンセアビル錦町３Ｆ |
| ホームページ | http://www.npo-sincere.org |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成15年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしています。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
| 会社の特長 |
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員 全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい う気待ちのある方が活躍できる環境です。 |