最終更新日：2024年11月22日
医療事務 山岡診療所 フルタイム ニチイ学館
株式会社ニチイ学館多治見支店
採用人数：1人 受理日：2024年10月1日 有効期限：2024年12月31日
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岐阜県恵那市
明知鉄道 山岡駅 から 車6分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 多治見公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21030-14118641
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
|---|---|
| 職種 | 医療事務 山岡診療所 フルタイム ニチイ学館 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 受付及び医療事務のお仕事です 初診・再診受付。会計入力、金銭授受 診療報酬請求 など ［変更範囲：会社の定める業務］ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
メディカルクラークと同等の医療資格 あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒509-7603 岐阜県恵那市山岡町上手向５９５ 山岡診療所
明知鉄道 山岡駅 から 車6分
|
労働条件
| 給与 |
月給 161385円 ~ 169040円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 3,695 円～3,900 円
病院手当 8,190 円～8,640 円 地域特別手当 15,000 円～15,000 円 特別手当 500 円～500 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 3,695 円～3,900 円
病院手当 8,190 円～8,640 円 地域特別手当 15,000 円～15,000 円 特別手当 500 円～500 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
土日祝日 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
★医療事務に興味のある方、未経験・無資格者の方でも安心して 働けるように、研修制度が充実しています。 ・未経験でも安心の研修制度（ＯＪＴ制度）が充実 ・キャリアアップ制度にもチャレンジして給与アップ。 ・他業種での経験も活かせる、医療事務員として 一緒に働きませんか。 ★賞与について：会社の業績・評価・勤怠に応じて一時金を年２回 支給 ★研修制度（入社前研修・フォローアップ研修等）も実施中 ★通勤交通費支給（社内規定あり） ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ★制服貸与 〈仕事と子育てが両立しやすい求人／マザーズ〉 お子様の急な病気、学校行事等のお休みに柔軟に対応いたします 子育て世代が多数在籍しています。 ・派遣契約個別契約書確認済み |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
教育人材課（医療）
電話番号 0572-21-3015
ＦＡＸ 0572-25-8281
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館多治見支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 森 信介 |
| 所在地 | 岐阜県多治見市音羽町２丁目１５番地の１ 陶都ビル |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関係」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 ○ |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |