最終更新日:2024年11月21日
介護職員
社会福祉法人俊仁会特別養護老人ホームよりい
採用人数:1人 受理日:2024年10月1日 有効期限:2024年12月31日
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埼玉県寄居町
JR八高線・秩父鉄道・東武東上線 寄居駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 熊谷公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:11020-09107541
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人俊仁会特別養護老人ホームよりい |
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職種 | 介護職員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 当施設は令和4年4月1日に開設しましたユニット型(個室)の特別養護老人ホームです。 入居されている方が施設内で安心・安全に日常生活が送れるように身体介助・見守り等の介護業務全般を行って頂きます。 業務内容としては、食事介助、移動・移乗介助、入浴・整容介助、排泄介助、利用者の見守り、介護記録の作成・パソコンへの入力、レクリエーションの企画と準備、各委員会への参加が主だった業務となります。 *業務の変更範囲:法人の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒369-1201 埼玉県寄居町大里郡大字用土133番地1 「特別養護老人ホームよりい」
JR八高線・秩父鉄道・東武東上線 寄居駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 189400円 ~ 294900円 |
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定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 10,000 円~30,000 円
特定処遇改善手当 10,000 円~30,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 10,000 円~30,000 円
特定処遇改善手当 10,000 円~30,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当:5,000円/回(深夜割増手当含む) 処遇改善夜勤手当:2,000円/回 資格手当:5,000円/月(介護福祉士の資格をお持ちの方) 住宅手当:賃料の30%(上限30,000円) |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)13時00分~22時00分 (3)22時00分~7時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 休日は月9日間とし、シフトにより調整する。 (2月は8日間とし、閏年の場合は8.5日) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・新設の事業所のため、昇給(前年度実績)の有無が「なし」になっておりますが、1ヶ月あたり2,000円~3,400円の昇給を見込んでおります。 ・新設の事業所のため、賞与(前年度実績)の有無が「なし」になっておりますが、年2回(計4ヵ月分)の賞与を見込んでおります。 ※無資格の方については、入職後に「認知症介護基礎研修」の受講をして頂きます。(費用は法人が負担します) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
施設長 松本
総務課 武井 ( ソウムカ タケイ )
電話番号 048-578-5058
FAX 048-578-5059
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人俊仁会特別養護老人ホームよりい |
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役職/代表者名 |
理事長 井上 昌俊 |
所在地 | 埼玉県大里郡寄居町大字用土133番地1 |
ホームページ | https://www.shunjin.or.jp/tokuyou/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
令和2年 |
資本金 |
8,500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
第1種社会福祉事業:介護老人福祉施設 |
会社の特長 |
ユニット型特別養護老人ホーム、利用定員80名 |