最終更新日：2024年12月27日
配送及びルート営業
株式会社鹿島三友鋼機
採用人数：2人 受理日：2024年10月1日 有効期限：2024年12月31日
- 茨城県神栖市
募集内容
| 事業所名 | 株式会社鹿島三友鋼機 |
|---|---|
| 職種 | 配送及びルート営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ※火力発電や化学プラントを中心に既存のお客様への営業活動を行って頂きます。 営業先は長いお付き合いのあるお客様ばかりです。 お客様のご要望を伺い、誠心誠意お答えすることで信頼関係を築いていきます。また顧客担当者様に、機器リース等のご提案、効率化のご提案をさせて頂き、ご意見を伺うことで自身のスキルＵＰと仕事の幅が広がります。 長年の実績により営業ルートは確保出来ています。 あなたにお任せするのは、さらなる信頼関係の向上です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （35歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒314-0148 茨城県神栖市深芝２８７１－１４ |
労働条件
| 給与 |
月給 212000円 ~ 313000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 会社カレンダーによる ・月１回土曜日出勤 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 63歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊３回の賞与の内、１回は決算賞与となります。 決算賞与は実績に応じて支給となります。 ※年収事例 ３４歳／勤続５年／配偶者有・子供２人／役職ありの場合 ６００万円以上となります。 ＊事業所都合によりハローワークからの面接等の連絡は １２時～１３時 不可 ＊履歴書、紹介状を送付して下さい（事前連絡要）。 後日 面接日等について連絡致します。 採用後約半年間は教育期間、その後営業の経験を積んで頂きます。長い目で育成していく方針ですのでご安心下さい 【兼業：副業】不可 |
受付情報
| 求人番号 | 08120-05895341 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年10月1日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 産業用機械器具賃貸業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
求人担当
電話番号 0299-92-0333
ＦＡＸ 0299-92-5098
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社鹿島三友鋼機 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 椎名 正明 |
| 所在地 | 茨城県神栖市深芝２８７１－１４ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和61年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
鹿島工業地帯の石油、電力、製鉄、化学等のプラント向けに産業用機械等の販売とレンタル業、道具館での店頭販売の会社です。全国６カ所のグループ会社と連携し、きめ細かなサービスを展開中です |
| 会社の特長 |
『より確実に、より豊富に。信用を売り、信頼をお届けします』の営業方針で、最先端のニーズを捉え高品質な製品の提案をします。社員の気持ちを重視した教育と個々の能力を引き出す職場環境です |
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