最終更新日：2024年11月13日
企業福利厚生プランナー（法人営業）【浦河方面】
大同生命保険株式会社北海道支社苫小牧営業所
採用人数：2人 受理日：2024年10月1日 有効期限：2024年12月31日
- 北海道新冠町
※応募をご希望の方、お問い合わせは 苫小牧公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01190-07303541
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◆企業福利厚生プランナーとして業務に従事 ・法人会会員への福利厚生制度の加入提案、保全手続き ※家庭訪問ではありません（訪問先は会社が用意） ※法人営業を習得する為の各種研修や研修制度があり ～営業未経験の方も安心してご応募できます～ ☆子育てママ支援企業☆ ☆★プラチナくるみん認定☆★ ～平日定時退社、土日祝休み、半日休暇制度を 利用してお子様の急な発熱への対応や参加日 個人面談等学校行事にも参加できます～ ≪主婦から社会復帰したプランナーも多数≫ 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ２ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒000-0000 北海道新冠町 （浦河町、様似町、えりも町、、新ひだか町） （週に１回もしくは２週に１回は苫小牧営業所に出社し報告、研修 を行う） |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
(1)9時00分～17時00分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始、夏期休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 特記事項 |
～次世代育成支援及びプラチナくるみんの認定企業です～ ◎マイカー通勤補足：駐車場は個人負担です ◎有給休暇補足：６月１日に２０日間付与 ７月以降入社の方は都度確認ください ◎採用決定後３週間程度の研修期間あり 研修期間 １０：００～１７：００（休憩１時間） 研修手当 ８，０００円／日＋交通費を支給します ※面接場所は応相談 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定3回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
北海道支社苫小牧営業所長
松井 （ マツイ ）
電話番号 0144-32-8872
ＦＡＸ 0144-35-2964
|
会社の情報
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社北海道支社苫小牧営業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
所長 松井 孝昭 |
| 所在地 | 北海道苫小牧市表町２丁目１番１４号 王子不動産第３ビル５階 |
| ホームページ | www.daido-life.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
明治35年 |
| 資本金 |
1,100億円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
生命保険業／法人会福利厚生制度の受託会社としてお客様を法人に特化。中小企業経営者向け保険が主力商品。平成２８年度引受契約の内、企業市場の契約は９５．５％です。 |
| 会社の特長 |
半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されており、長く働く事ができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。 |