最終更新日:2024年11月21日
ホテルの夜間フロント
北海道ホテル&リゾート株式会社
採用人数:1人 受理日:2024年10月1日 有効期限:2024年12月31日
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北海道新冠町
新冠バス停駅 から 車5分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 旭川公共職業安定所 富良野出張所 までご連絡ください。求人番号:01031-01353941
募集内容
事業所名 | 北海道ホテル&リゾート株式会社 |
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職種 | ホテルの夜間フロント |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◆フロント接客の業務 ・深夜早朝の宿泊客対応・多言語に対応するセルフチェックイン、 セルフチェックアウト、自動精算機の簡単な操作の説明対応 ・館内や周辺観光の案内 ・アメニティ類の補充やフロント周辺の清掃や整理整頓 ・日帰り温泉(朝風呂)の受付・お客様対応の全般 ◆館内の業務 ・夕食レストランホールの片付けや朝食準備のヘルプ ・ロビー、脱衣場の整理整頓や清掃、足マット交換など ・保安のための館内巡回施錠・深夜早朝の業務の全般 ※難しいお仕事はありませんので、一から育成いたします。 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒059-2418 北海道新冠町新冠郡字西泊津16-3 新冠温泉ホテルヒルズ
新冠バス停駅 から 車5分
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労働条件
給与 |
時給 1010円 ~ 1010円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 深夜早朝(22時~5時)の勤務時間は、 法に従い25%の割増賃金の時給は1,263円です。 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)22時00分~7時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
120分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 休日の希望は相談可(扶養控除内勤務に応じます) |
加入保険等 |
雇用 労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・週所定労働時間が30時間未満の場合は社会保険は加入なし 労働時間に応じ法に従い加入いたします ・公休はシフト制で週2~3日:休日の希望は相談可です ・有給休暇:勤務日数や時間に応じ法に従い入社6ヶ月経過後に付与 ・福利厚生制度 ・美味しい賄い制度あり・温泉利用無料:退勤後や休日も ・マイカー通勤可能な方 ホテル近くの公共交通機関が御座いません ・産前産後の休暇・母性健康管理のための休暇・育児時間・生理休暇 ・育児、介護休業法の基づく育児休業、介護休業及び子の看護休暇 ・慶弔休暇・病気休暇・裁判員等のための休暇 未経験者も一から育成いたします、安心して勤務いただけます ※接客サービスが好きな方、明るく元気な方 【オンライン企業説明対象求人】 ハローワーク富良野の個室等で企業説明を受けることができます。 ご予約はハローワーク富良野まで。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
採用担当
電話番号 0146-47-2100
FAX 0146-47-4301
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会社の情報
事業所名 | 北海道ホテル&リゾート株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 小林 英樹 |
所在地 | 北海道富良野市北の峰町14番46号 (ホテルナトゥールヴァルト富良野内) |
ホームページ | https://hokkaido-har.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成15年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ホテルナトゥールヴァルト富良野、芦別温泉スターライトホテル、ふらの家本町酒場の出資マネジメント会社で、事業拠点は新冠温泉ホテルヒルズ、小麦の奴隷富良野店、サウナコタンサッポロです。 |
会社の特長 |
「おもてなしの心」こそが観光資源であり温かい気持ちでお客様を迎え、あらゆるサービスを持って北海道の元気を生み出したいと考えています。グランピングなど新規事業展開の促進も行っています |