株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月22日

自動車エアバッグの設計業務(芳賀町)

株式会社ビーネックステクノロジーズ宇都宮オフィス

採用人数:1人 受理日:2024年9月27日 有効期限:2024年11月30日

栃木県芳賀町
JR宇都宮駅 から 車30分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 宇都宮公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:09010-28852941

募集内容

事業所名 株式会社ビーネックステクノロジーズ宇都宮オフィス
職種 自動車エアバッグの設計業務(芳賀町)
雇用形態 無期雇用派遣労働者
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 【車のエアバックの設計業務】未経験歓迎  2~3週間の研修期間後、CADを活用しエアバック図面の 修正作業からお願いします。作図後、他部署で検証を行い、 再度修正を加えながら完成させていきます。 慣れてきた後に、新規作図の対応をいただきます。  他、自動車メーカーの方との調整や、資料の作成など 付随する業務の対応もお願い致します。 *業務内容の変更範囲あり:技術職・エンジニア ※同業務の方が複数、安心して聞きながら進められます ※CADの勉強をしたい方必見 ※協力しながら作業を進めたい方
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (45歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の為、経験不問

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒321-3325 栃木県芳賀町芳賀郡芳賀台 *就業場所はお問い合せください。

JR宇都宮駅 から 車30分

労働条件

給与 月給 212000円 ~ 350000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 職務手当  33,000 円~100,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・残業手当 ・役職手当 ・出張手当  など
月平均労働日数 19.9日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

土日その他

週休二日制・毎 週

シフト表に定める。年末年始など指定休日あり。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*派遣期間:即日から3ヶ月以上の長期(契約更新の可能性あり)  *無期雇用派遣労働者として雇用。当社では正社員としての位置づ  けです。派遣先との契約終了後も雇用継続します。  *面接は現在の社会情勢を鑑み、電話面接、もしくはWEB面接に  て行います。  *通勤手当は当社の規定により支給いたします。 *マイカー通勤時の駐車場は無料。  *給与は末日締め、翌月15日支払いです。  *応募の際は電話連絡の上、履歴書、ハローワーク紹介状をEメー  ルにご送付下さい。送付が難しい場合は、ご連絡下さい。     【就業場所の変更範囲:全国の取引先でのプロジェクト】 ※配属先によって異なります。全国社員/エリア限定社員の定める 範囲 ※異動範囲は希望を考慮した上で、ご相談させていただきます。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

リクルーティンググループ

電話番号 03-3539-1336

FAX 028-638-8022

会社の情報

    
事業所名 株式会社ビーネックステクノロジーズ宇都宮オフィス
役職/代表者名

GM

木下 盛雄

所在地 栃木県宇都宮市東宿郷4丁目2番24号     センターズ・ビルディング3階
ホームページ https://www.benext.co.jp/bnt/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
6,767人

就業場所
15人

うち女性
2人

うちパート
0人

設立年

平成9年

資本金

2億円

労働組合

なし

事業内容

機械・電気・電子・化学・情報システムの各分野における開発・設計・試作実験・生産技術等を行う総合技術サービス事業

会社の特長

コンプライアンス遵守した健全な事業運営により、2013年12月3日に東証1部に上場。技術者のキャリア形成やスキルUPを図る為、各種研修・教育・サポート体制の充実を図っています。