最終更新日:2024年11月21日
10tダンプのドライバー【未経験歓迎】★事業所写真あり★
佐山建設工業株式会社
採用人数:2人 受理日:2024年9月25日 有効期限:2024年11月30日
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北海道幕別町
JR幕別駅 から 徒歩30分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 帯広公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:01040-10164041
募集内容
事業所名 | 佐山建設工業株式会社 |
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職種 | 10tダンプのドライバー【未経験歓迎】★事業所写真あり★ |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 【退職金制度/資格支援あり・賞与年2回・有給取得率100%】 10tダンプで砂利や土砂、廃棄物の運搬を行っていただきます。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ・10tダンプで、砂利、土砂、廃棄物の運搬 ・担当車両の点検・整備 (清掃、グリスアップ、オイル交換、タイヤ交換など) ・町道路の除雪(補助)、排雪 ※建設機械を運転できる方は給与等を優遇いたします。 ※溶接等の鍛冶作業経験者優遇いたします。 【変更範囲:変更なし】 ☆☆ホームページも見に来てください!☆☆ |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 1ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒089-0612 北海道幕別町中川郡字明野214番地の2
JR幕別駅 から 徒歩30分
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労働条件
給与 |
月給 188800円 ~ 194800円 |
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定額的に支払われる手当 | 資格手当 4,000 円~10,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 4,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 資格手当・精勤手当・能率手当・残業手当・燃料手当等を含め月額280,000円くらいの支給になります。 |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 4週6休 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 10年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※「私たちは、地域に愛され、信頼される商品とサービスを提供します」 「Everyone make you happy」 を企業理念として、経営に励んでいます。 ※毎年4月に年次経営計画を発表し、各々がどのような仕事をする べきかを共有します。 また、勤務優秀者の表彰、永年勤続の表彰、報奨金の授与もあり ます。 ※資格取得の補助と各職業の昇給ステップを設け、従業員のスキル アップに努めています。 ※健康に関する項目を設け、従業員が健康に長く働ける職場環境を 作っています。 ※年次有給休暇の取得率は100%です。 ※無料駐車場あり ※社員の50%くらいが30歳代~40歳代で頑張っています。 ※オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要 Y52 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
常務取締役
伊藤 好男 ( イトウ ヨシオ )
電話番号 0155-54-3843
FAX 0155-54-4994
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会社の情報
事業所名 | 佐山建設工業株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 伊藤 光一 |
所在地 | 北海道中川郡幕別町字明野214番地の2 |
ホームページ | https://sayama-kensetsu-kogyo.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和52年 |
資本金 |
1,500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
砂利採取販売、土木、建築、舗装、解体、廃棄物のリサイクル タイヤショベル、バックホウの重機作業、ダンプトラックでの資材運搬及び貸切 |
会社の特長 |
心地よい会社を目指して、行動指針、社員(会社)の未来像を全員で共有し、高給与の実現と休暇の増加を実現すべく活動しています。 |