最終更新日：2024年11月22日
パソコンインストラクター【ヨシヅヤ海津平田教室】海津市
株式会社アスク
採用人数：1人 受理日：2024年9月26日 有効期限：2024年11月30日
- 岐阜県海津市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 名古屋中公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：23020-66112441
募集内容
| 事業所名 | 株式会社アスク |
|---|---|
| 職種 | パソコンインストラクター【ヨシヅヤ海津平田教室】海津市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 初心者向けの地域密着パソコン教室でのお仕事です。 未経験の方も大歓迎。 ＊レッスン業務…パソコン初心者の方へＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの 基本的な操作を教えていただきます。 ＊募集業務…受講生様募集のために、店頭でのチラシ配布やポス ティング、体操教室へいらした方の入会業務等をしていただき ます。 ＊休憩時間には受講生の方々とお茶を飲んだり、楽しくコミュニ ケーション。 いつも笑顔の絶えないパソコン教室です。 変更範囲：原則なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒503-0321 岐阜県海津市平田町今尾１６１７ ヨシヅヤ海津平田教室 |
労働条件
| 給与 |
月給 170000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※地域により初任給が異なります。 店長手当：３０００円～３００００円 家族手当：配偶者５０００円 子５０００円～１００００円 住宅手当：５０００円 母子手当：５０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
113日 |
| 休日等 |
月日その他 週休二日制・毎 週 月２１日勤務 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・選考場所は近隣店舗になる場合もあります。 （面接場所相談可） ・応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ・本部または他店舗にて研修あり ・今いるスタッフ、店長は約９割が全く別業種からの 転職や子育てしながら働かれている方です。 ・制服なし ・マイカー通勤：無料駐車場有／ガソリン代補助有 ・事前に応募書類をＥメールまたは下記宛て送付してください。 書類到着後、選考の上ご連絡いたします。 （Ｅメールの方が速やかに対応できます。） 〒４５０－０００２ 愛知県名古屋市中村区名駅３－２２－４ 名駅前みどりビル４階 株式会社アスク 担当：長谷川宛 ・応募書類はできるだけＥメールをご利用ください。 ・書類選考結果については書類到着後７日程度でお知らせします。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
長谷川 （ ハセガワ ）
電話番号 052-533-3568
ＦＡＸ 052-533-3571
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社アスク |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 落合 章 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅３－２２－４ 名駅前みどりビル４Ｆ |
| ホームページ | https://rec.karunchan.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成8年 |
| 資本金 |
2,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
初心者向けの地域密着パソコン教室の運営 当社おむすびやこころの運営 |
| 会社の特長 |
小さなお子さんのいらっしゃるお母さん母子家庭のお母さんでも 出来るだけお子さん優先で 安心して働いて頂けることを目指しています。 |