最終更新日:2024年10月31日
PCを使用した事務業務
株式会社旭化成アビリティ富士営業所
採用人数:3人 受理日:2024年9月26日 有効期限:2024年11月30日
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静岡県富士市
JR吉原駅
※応募をご希望の方、お問い合わせは 富士公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:22100-06994441
募集内容
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 旭化成グループが委託元の事務代行サービス業務です。 障がいがある社員とチームを組んで一緒に業務を進めます。 <業務の一例> ・PCを使用したデータ編集作業(例.Excelでの集計、 PDFデータをExcelに変換、社内システムやExcel での図面編集・掲載・出力・発送) ・Eメールやオンラインでのお客様との受託業務打ち合わせ ・会計処理 ※Word、Excel、Outlookの操作がメインです。 障がいがある社員は生活面では自立されている方ばかりです。 介護・介助は必要ありません。 *変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 2か月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒416-8501 静岡県富士市鮫島2-1
JR吉原駅
|
労働条件
給与 |
月給 175000円 ~ 175000円 |
---|---|
定額的に支払われる手当 | 地域手当 15,000 円~15,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
(1)8時30分~16時30分 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日等 |
土日祝日 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
特記事項 |
<求める人材> ◆人とのコミュニケーションが苦手でない方 ◆業務の課題に気づいて、解決に向けて改善提案ができる方 ◆提案を実行する行動力がある方 ・定期昇給年1回(査定による) ・通勤は原則公共交通機関としていますが、状況により会社の判断で車通勤を可とします。 ・通勤に公共交通機関をご使用の場合、定期券代は全額支給 ・アビリティ独自の通勤バスあり ・年次有給休暇は入社時に規定日数を付与 ●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募下さい。(ハローワーク紹介に該当にはなりません) 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
総務課
江藤・小林 ( エトウ・コバヤシ )
電話番号 0545-62-2260
FAX 0545-62-2322
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会社の情報
事業所名 | 株式会社旭化成アビリティ富士営業所 |
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役職/代表者名 |
所長 吉田 直哉 |
所在地 | 静岡県富士市鮫島2-1 |
ホームページ | http://www.asahi-kasei.co.jp/ability/ |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和60年 |
資本金 |
4,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
OA業務、印刷業務、発送業務 旭化成福利施設の管理業務、緑化、清掃、メール配送業務 など |
会社の特長 |
旭化成グループの特例子会社です。 |
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