最終更新日：2024年11月21日
倉庫職／戸田市
梅田運輸倉庫株式会社東京支店
採用人数：1人 受理日：2024年9月26日 有効期限：2024年11月30日
-
埼玉県戸田市
埼京線 戸田駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 飯田橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13010-07552342
募集内容
| 事業所名 | 梅田運輸倉庫株式会社東京支店 |
|---|---|
| 職種 | 倉庫職／戸田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | スーパーやドラッグストア、問屋向けの飲料、酒類、ドライ食品などを取り扱うセンターです。 ▼倉庫作業 入出荷業務／集品検品作業 ▼物流管理・進捗管理 倉庫保管管理業務／アルバイト・パートの勤怠管理・シフト作成 ／各種帳票出力／データ入力などのＰＣを使った事務作業 仕事が習熟するまで、しっかりとサポートしますので安心してご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒335-0036 埼玉県戸田市早瀬１－２１－２８ 当社 戸田営業所
埼京線 戸田駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 216000円 ~ 226000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 地域手当手当 20,000 円～20,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 地域手当手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 残業手当別途支給 リフト手当 ７０００円（リフト作業従事者） 家族手当有（１名 １８５００円） 求人に関する特記事項参照（モデル賃金） |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 社内カレンダーにより、土・祝日出勤の場合あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
○質問等がなければ事前連絡不要です。応募書類を当社戸田営業所宛に郵送、またはメールでお送りください。書類到着後３日以内に書類選考結果・面接日程等をご連絡させていただきます。 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ■制服貸与あり ■車／バイク／自転車通勤可（敷地内無料駐車場あり） ■交通費算出方法 バイク）往復通勤距離÷２０＊当月ガソリン単価 車）往復通勤距離÷１０＊当月ガソリン単価 ■健康診断（年１回、５年ごとに人間ドック無料） ■モデル賃金 （リフト従事者、残業３０時間、扶養家族１名の場合） 月収３０万３０００円＋通勤交通費 年収４０４万円＋通勤交通費 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
今村 （ イマムラ ）
電話番号 048-449-6060
ＦＡＸ 048-449-6217
|
会社の情報
| 事業所名 | 梅田運輸倉庫株式会社東京支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
部長 岡本 浩 |
| 所在地 | 東京都千代田区内神田１－３－９ ＫＴ－２ビル３Ｆ |
| ホームページ | http://www.umeda.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和23年 |
| 資本金 |
9,945万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
一般道路貨物運送業・倉庫業 |
| 会社の特長 |
【働きやすい職場作りを実践しています】『健康経営優良法人』や『働きやすい職場認証』を取得し『荷主にも従業員にも選ばれる企業』をコンセプトに企業の発展を続けています。 |