最終更新日:2024年11月21日
生活支援員/世話人/障害福祉サービス
医療法人社団有朋会栗田病院
採用人数:2人 受理日:2024年9月26日 有効期限:2024年11月30日
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茨城県那珂市
水郡線 後台駅 から 車10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 水戸公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:08010-21297241
募集内容
事業所名 | 医療法人社団有朋会栗田病院 |
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職種 | 生活支援員/世話人/障害福祉サービス |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 障害をお持ちの方が家事を覚えるために、自炊・掃除・洗濯・金銭管理・薬を飲む習慣を身に着けるなど生活の練習をともに行う仕事です。未経験者歓迎です。こちらの求人は自立訓練(生活訓練)事業所という障害福祉サービス事業所での支援員としてのお仕事です。【自立訓練(生活訓練)事業所】精神障害をお持ちの方を対象に、日常生活を送るうえで必要な訓練を提供している事業所です。通いながら訓練を受ける「自立訓練(生活訓練)」と、入所しながら訓練を受ける「宿泊型自立訓練(生活訓練)」と、療養等を目的とした短期間の宿泊ができる「短期入所(ショートステイ)」の3つのサービスを提供しています。外出同行をして買物の訓練や各種手続きを一緒に行ったり、金銭管理や服薬管理の状況を一緒に確認したりして生活の基礎訓練を行っています。「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒311-0117 茨城県那珂市豊喰505 自立訓練事業所くりの実
水郡線 後台駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
時給 1070円 ~ 1070円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・夜勤手当 6,500円/回 ・処遇改善加算手当(勤務形態による) ・時間外手当 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 28 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 28 日 |
就業時間 |
(1)8時45分~17時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
45分 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 ローテーションによる |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【法人について】1967年10月に那珂市に開設された医療法人です。50年以上、地域の中核病院としての機能をはたしています。主な事業として、病院事業(精神科病院、心療内科クリニック)、介護事業(居宅介護支援事業所、認知症専用デイサービス、小規模多機能ホーム、認知症GH)、福祉事業(グループホーム、就労支援)の3つを行っています。法人全体の職員数は340名以上。大規模法人として、職員の働きやすさや良い組織風土作りに責任をもっています。具体的には、時間外労働削減の取り組み(前年平均10.3時間/月)、有給取得の推進(前年取得率78.9%)、職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくりに注力しています。結果、離職率は前年度6.6%と全国平均の14.4%を大きく下回り、抜群の職員満足度を誇っています。茨城県からは「いばらき健康経営推進事業所」の認定も頂いています。【福利厚生】1.制服は法人から支給されます。2.年に4回の職員アンケートを匿名で実施しています。職員からの声に耳を傾け経営改善に活かす仕組みを運用しています。【応募等について】ご応募お待ちしております。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の現場風土や働いている仲間を体感してみてください。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
人事課
電話番号 029-298-0175
FAX 029-298-0812
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会社の情報
事業所名 | 医療法人社団有朋会栗田病院 |
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役職/代表者名 |
理事長 栗田 裕文 |
所在地 | 茨城県那珂市豊喰505 |
ホームページ | http://yuhokai-kuritah.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和46年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、CS・ESに注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。 |
会社の特長 |
精神医療と認知症治療を中心に医療を提供しています。 あらゆる方々の「こころ」に温かな(ホットな)灯りをともすこと、笑顔を増やし続けることを使命としています。 |