最終更新日：2024年11月21日
店舗スタッフ／正社員（副業可）
株式会社ネオウェーブ
採用人数：2人 受理日：2024年9月24日 有効期限：2024年11月30日
- 北海道帯広市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 帯広公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：01040-10123341
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ネオウェーブ |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ／正社員（副業可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ａｕショップ帯広大通店またはａｕショップ帯広大通出張所（池田町）において店舗スタッフ業務を行っていただきます。 ○店内受付業務 ○新規顧客の開拓 ○ＫＤＤＩ商品の販売、取次業務 ○固定電話サービスの受付、登録業務 ○インターネット（ａｕ光）の受付、登録業務 等 ＊業務には社用車を使用します。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （44歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒080-0010 北海道帯広市大通南１９丁目４番地１：ａｕショップ帯広大通 池田町利別南町１７－２３マックスバリュ池田店内：ａｕショップ帯広大通出張所 のいずれか |
労働条件
| 給与 |
月給 215000円 ~ 425000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 15,000 円～25,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 15,000 円～25,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当：１０，０００円～３０，０００円 役職手当：１０，０００円～５０，０００円 販売手当：３，０００円～５０，０００円 ＊昇給、賞与は個人の業績による |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制（月９日休み） バースデイ休暇（２日） 年末年始休暇（２日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 5年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊勤務する店舗により就業時間に変動があります。 ＊過去に応募した方も再度応募可能です。 ＊経験者は優遇します。 ＊月１回社内レクあり ＊採用後、男性はスーツ着用、女性は制服貸与 ＊勤続５年毎にリフレッシュ休暇付与５日／年 ＊＊＊＊＊ トライアル雇用求人 ＊＊＊＊＊ （トライアル雇用期間中も労働条件変更なし） （トライアル期間終了後の試用期間はありません。） ＊無料駐車場あり ＊面接は帯広大通店（所在地）で行います。 【オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です】 Ｋ５２ |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
マネージャー
下野・山田 （ シモノ・ヤマダ ）
電話番号 0155-20-5557
ＦＡＸ 0155-20-5596
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ネオウェーブ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 下野 貴直 |
| 所在地 | 北海道帯広市大通南１９丁目４番地１ |
| ホームページ | http://www.neowave.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成14年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
携帯電話（ａｕ）の提案販売とお客様のアフターフォロー業務。各種市外国際電話の取次業務。インターネットサービスに関する加入手続。ＫＤＤＩ株式会社正規代理店。 |
| 会社の特長 |
充実した研修制度があります。経験がなくても大丈夫です。案内誘導・接客・契約、登録等業務を分業化。スタッフ全員で協力してお店を作るという気持ちです。あなたのセンスを活かしてください。 |