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最終更新日：2024年9月21日

株式会社Ｎ＆Ｋ
ＥＣ販売の補助、ＷＥＢ関連業務補助
山梨県都留市

採用人数：1人 受理日：2024年9月19日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
山梨県都留市
富士急行線　都留文科大学前駅　から　徒歩10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1300円

仕事内容

・ＥＣ販売業務補助（梱包、発送等）　・ＷＥＢ関連業務補助（ＳＮＳ投稿等）　・パソコン（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）での書類作成、　　データ入力等事務業務全般　※パソコンの基本操作ができる方　・書類の整理、ファイリング　・来客、電話対応　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。　※在宅勤務可能（応相談）　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

待遇

＊仕事と子育てが両立しやすい求人　＊就業時間、勤務日数等応相談　＊雇用保険・社会保険は、雇用条件に応じて加入　＊有給休暇付与は法令通り　＊通勤手当は距離に応じて支給　　【事業主・求職者のみなさまへ】　　求人票は雇用契約書ではありません。労働条件通知書や労働契約　書等の書面により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。　　採否結果は必ず本人へ直接通知しましょう。

　　　　

会社の特長

平成２１年１０月に設立した会社です。エンターテイメント業で多店舗展開を積極的に行い会社成長に努めてまいります。日払い制度や確定拠出年金の導入等、従業員の働き方を支援しています。

求人番号 19072-01001341
受付年月日 2024年9月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 富士吉田公共職業安定所　都留出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の娯楽業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ＥＣ販売の補助、ＷＥＢ関連業務補助
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒402-0053 山梨県都留市上谷６丁目１０－２　フェスタインビル３Ｂ

富士急行線　都留文科大学前駅　から　徒歩10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月～６ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1300円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1300円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 20 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
〒402-0053 山梨県都留市上谷６丁目１０－２　フェスタインビル３Ｂ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

総務

電話番号 0554-68-8115

ＦＡＸ 0554-45-3989
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1907-613882-1
事業所名 株式会社Ｎ＆Ｋ
所在地 山梨県都留市上谷６－１０－２フェスタインビル３Ｂ
ホームページ http://nandk.net/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
191人

就業場所
4人

うち女性
4人

うちパート
4人
設立年

平成21年
資本金

3,460万円
労働組合

なし
事業内容

カラオケボックス運営・ボウリング場運営
役職／代表者名

代表取締役

尾形　直子
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊仕事と子育てが両立しやすい求人　＊就業時間、勤務日数等応相談　＊雇用保険・社会保険は、雇用条件に応じて加入　＊有給休暇付与は法令通り　＊通勤手当は距離に応じて支給　　【事業主・求職者のみなさまへ】　　求人票は雇用契約書ではありません。労働条件通知書や労働契約　書等の書面により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。　　採否結果は必ず本人へ直接通知しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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