最終更新日:2024年11月15日
経理事務
株式会社松山人材センター
採用人数:1人 受理日:2024年9月20日 有効期限:2024年11月30日
- 愛媛県新居浜市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 松山公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:38010-31045741
募集内容
事業所名 | 株式会社松山人材センター |
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職種 | 経理事務 |
雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
仕事内容 | 《まずはかんたんなデータ入力からスタート》 ◇業務の習得スピードに合わせて徐々に先輩が教えます ・売掛伝票、データ入力 └専用フォーマットがあるので決められた所に入力するだけ ・請求書発行 ・マスタ登録 └新商品や価格をシステムを使用して登録、変更 ・電話対応など └取次ぎ程度です 変更範囲:変更なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒792-0856 愛媛県新居浜市船木 |
労働条件
給与 |
時給 172368円 ~ 172368円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | @1,140円×7h×21.6日 時間外手当 *交通費規定支給 |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
(1)9時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 GW・お盆・年末年始の休日相談可 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*事務フロア7名 (男性1名 女性6名) *もくもくコツコツと仕事を行う静かな職場環境です *地元企業で働きたい方におすすめ *残業なしでプライベート両立可能 *JR新居浜駅から車で約13分 *オフィスカジュアル *室内禁煙 *事前に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 *就業場所の詳細は紹介窓口にお問い合わせください。 |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
コーディネーター
渡邊 ( ワタナベ )
電話番号 089-968-1616
FAX 089-968-1617
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会社の情報
事業所名 | 株式会社松山人材センター |
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役職/代表者名 |
代表取締役 松木 富江 |
所在地 | 愛媛県松山市千舟町5丁目7番地6 ニッシン商事千舟町ビル3階 |
ホームページ | http://www.m-jinzai.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成30年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
一般労働者派遣事業(派38-300225)、有料職業紹介事業(38-ユ-300131)、一般事務処理・計算の受託、企業向け人材教育並びに研修業務 |
会社の特長 |
地域に根ざした事業展開を通じて、数多くの優良企業と人材との出会いの場を最大限追求します。「良い人に良い仕事を!良い会社に良い人を!」は当社にお任せください |