株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

支援員(大網白里市)

株式会社和光マリン・ハウス

採用人数:4人 受理日:2024年9月20日 有効期限:2024年11月30日

千葉県大網白里市
JR外房線 大網駅 から 車15分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 千葉南公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:12110-11315741

募集内容

事業所名 株式会社和光マリン・ハウス
職種 支援員(大網白里市)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○障害福祉サービス事業所において、ご利用者様の自立に向けた支援業務を行っていただきます。 ・ご利用者様の作業訓練に伴う受注管理や調整、作業指導、検品等 ・レクリエーションの企画や体操、散歩の付添等の余暇支援 ・自立した日常生活ができる様、生活習慣等の指導 ・ご利用者様からの相談対応業務 ・ご利用者様の通所送迎、日報の記入等 ・受診付添、食事の配達、生活支援等(グループホーム業務) *利用者数:定員60名 *定期的に職員研修等を実施しています。 *未経験の方も安心して業務に従事できます。 『変更範囲:変更なし』
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
障害者施設等での支援経験に応じて給与に反映します。 (実務経験証明書などで確認)

必要な免許・資格

福祉系資格所持者には資格手当を支給

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒299-3202 千葉県大網白里市南今泉4832-7 自立支援センター マリン・ハウス

JR外房線 大網駅 から 車15分

労働条件

給与 月給 208600円 ~ 238760円
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  50,000 円~60,000 円
食事手当  6,600 円~6,600 円
運転手当  2,000 円~2,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当  50,000 円~60,000 円
食事手当  6,600 円~6,600 円
運転手当  2,000 円~2,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・皆勤手当 10,000円 ・資格手当 下記の通り 例)初任者研修(ヘルパー2級)@3,000円・実務者研修(ヘルパー1級)@5,000円・介護福祉士@9,000円・精神保健福祉士@12,000円・社
月平均労働日数 21.5
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

(1)8時30分~17時30分

(2)8時30分~12時45分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

106日

休日等

日その他

週休二日制・その他

※シフトによる ※日曜を含めて、月8~10日休み ※土曜日出勤、平日公休の場合あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

・夜勤業務はありません。  ・毎月の給与より昼食代6,600円と互助会費500円が控除されます。  ・無料駐車場あり  ・シニア世代の方も歓迎します。  ・本求人は面接選考ですが、事前に履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状を事業所所在地までご郵送下さい。書類到着後7日以内に面接の日時をご本人宛て連絡致します。  ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

事務長

坂本 ( サカモト )

電話番号 0475-77-1066

FAX 0475-77-1067

会社の情報

    
事業所名 株式会社和光マリン・ハウス
役職/代表者名

代表取締役

坂本 元美

所在地 千葉県大網白里市南今泉4832-7
ホームページ https://marinehousechiba.wixsite.com/home
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
132人

就業場所
50人

うち女性
40人

うちパート
23人

設立年

平成20年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

障害福祉サービスとして、日中支援(生活介護・就労継続支援B型)事業と共同生活支援(グループホーム)事業と相談支援事業。対象となる障害者は、精神障害と知的障害が主。

会社の特長

利用者の方が安心して過ごすことのできる住環境を整備し、内職や外部作業、レクリエーションを通して、能力の向上や社会参加を支援し、利用者の自己実現を目指します。