最終更新日：2024年11月21日
ホテルフロント業務、接客業務
住建開発株式会社
採用人数：2人 受理日：2024年9月20日 有効期限：2024年11月30日
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秋田県男鹿市
船越駅 から 徒歩20分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 秋田公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：05010-16463341
募集内容
| 事業所名 | 住建開発株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ホテルフロント業務、接客業務 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○１２月に新規開業するホテルのフロント業務、カフェレストランのホール業務などの接客全般 ・開業前に採用の場合、開業準備等手伝っていただきます。 ※未経験者歓迎、業務経験者なお可 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり 三ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒010-0341 秋田県男鹿市船越字一向２０７－８９
船越駅 から 徒歩20分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1050円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)16時00分～22時00分 (3)22時00分～5時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊年次有給休暇の付与日数は週所定労働日数３日の場合を表示 ＊年次有給休暇の付与日数、加入保険は労働条件によって異なります。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
財務部長
芦野 弘美 （ アシノ ヒロミ ）
電話番号 018-836-6808
ＦＡＸ 018-836-6807
|
会社の情報
| 事業所名 | 住建開発株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 工藤 源聖 |
| 所在地 | 秋田県男鹿市船越字一向２０７－８９ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成4年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
不動産管理業 宿泊業 |
| 会社の特長 |
不動産管理業を主業として設立した会社です。 新たに宿泊業とてホテルを開業を準備中です。 |