最終更新日:2024年10月10日
事務職(現場に関わる業務)
株式会社山西電気
採用人数:1人 受理日:2024年9月20日 有効期限:2024年11月30日
- 北海道苫小牧市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 苫小牧公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:01190-07162641
募集内容
事業所名 | 株式会社山西電気 |
---|---|
職種 | 事務職(現場に関わる業務) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ◆社内事務所にてPCを使い現場に関わる事務業務全般に従事して いただきます ・営業に関わる情報処理、受発注業務 ・各種工事に関わる書類作成(見積書作成など) *専用ソフトを使用します(PCは貸与します) ・社有車使用あります 【変更範囲:会社の定める業務】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒053-0844 北海道苫小牧市宮の森町2丁目2-13 |
労働条件
給与 |
月給 180000円 ~ 320000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 会社カレンダーによる 年末年始休暇(12/31~1/2)、お盆休暇 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・マイカー通勤補足:無料駐車場あり ・通勤手当補足:会社規定により6,000円以上の手当支給を 行っています ・その他補足:入社時の作業服、事務用品等は全て会社から 無償支給します ☆資格を持っていない方は各種免許取得のための講習を受けること が可能です(費用の一部は事業所が負担) ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
代表取締役
採用担当者
電話番号 0144-74-2207
FAX 0144-73-5549
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社山西電気 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 山西 寛範 |
所在地 | 北海道苫小牧市宮の森町2丁目2-13 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和56年 |
資本金 |
400万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
市内民間・官庁の一般電気工事(屋内配線、受変電設備) 市内及び近隣のビル自動制御設備工事 |
会社の特長 |
当社は40年苫小牧で電気工事業を営んでいます。技術取得を大切にしていると共にITツールを使用した働きやすい環境にも力を入れ、また定期的に展示会等の新技術に触れる機会を作っています。 |