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最終更新日：2024年9月19日

株式会社和香園
販売スタッフ（サンキュー鹿屋寿店）
鹿児島県鹿屋市

採用人数：1人 受理日：2024年9月18日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
鹿児島県鹿屋市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 897円 ~ 897円

仕事内容

◎サンキュー鹿屋寿店での販売業務全般　　○お茶の販売　　○接客　　○在庫管理　　○店内清掃等　＊制服あり　＊通勤手当：１ｋｍあたり１１円で計算して支給します。　　（出勤日数によって変動あり）　＊事業所への応募を希望する方は、ハローワークで紹介状の交付を　受けてください。　☆お子様の学校行事、急な病気等によるお休みへの対応に配慮します【業務の変更範囲：変更無し】【仕事と子育ての両立支援求人】

待遇

業務改善につながるアイデアを提出・採用された社員に対し、単月で放送金を上乗せする制度を設けています（金額については規定によります。また、提出を強制するものではありません）。　　　　　　　　　　

　　　　

会社の特長

創業以来、着実に業績を伸ばし、現在５ケ所の小売店、３ケ所の営業所が順調に売上を伸ばしている。今後も一層の発展が期待できる。

求人番号 46080-03271141
受付年月日 2024年9月18日
紹介期限日 無し
受理安定所 大隅公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の飲食料品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 販売スタッフ（サンキュー鹿屋寿店）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿７－４９４－１　「サンキュー鹿屋　寿店」

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所の設置
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年の定めによる
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 897円 ~ 897円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
897円 ~ 897円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)9時00分～15時00分

就業時間２
(2)14時00分～19時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・＊勤務表による。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

統括本部

堀　口 （ ホリグチ ）

電話番号 099-475-1023

ＦＡＸ 099-475-1517
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4608-100472-6
事業所名 株式会社和香園
所在地 鹿児島県志布志市有明町蓬原７５８
ホームページ http://www.wakohen.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
60人

就業場所
4人

うち女性
4人

うちパート
2人
設立年

平成元年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

お茶、その他の小売、卸売業
役職／代表者名

代表取締役

堀口　大輔
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

業務改善につながるアイデアを提出・採用された社員に対し、単月で放送金を上乗せする制度を設けています（金額については規定によります。また、提出を強制するものではありません）。　　　　　　　　　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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