最終更新日:2024年9月19日
社会福祉法人みかり会
正社員◆介護士(花の森)
兵庫県神戸市垂水区
採用人数:2人 受理日:2024年9月18日 有効期限:2024年11月30日
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兵庫県神戸市垂水区
山陽バス 中山西口駅 から 徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
月給 221610円 ~ 296510円
仕事内容
*身体介護 ご利用者の食事・排泄・入浴などの日常に必要な介助全般 またご利用者とともに楽しむ季節行事の準備 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ *予想される業務変更範囲:変更なし
待遇
*通勤手当は社内規程に基づき算出しますので、実際の費用とは異なります。 *面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認ください。
会社の特長
人と人との多様な関わりの中で成長させていただいていることに感謝し、社会にお返しすることを理念としています。
求人番号 | 28110-04338441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年9月18日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 洲本公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 児童福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 正社員◆介護士(花の森) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町1941-1 小規模特別養護老人ホーム花の森
山陽バス 中山西口駅 から 徒歩1分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
221610円 ~ 296510円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 200100円 ~ 265000円 |
定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 21,510 円~31,510 円 |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 その他・シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続期間不問) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
施設長・スーパーバイザー
長友 幹夫 ( ナガトモ ミキオ )
電話番号 078-791-0608
FAX 078-791-0609
|
会社の情報
事業所番号 | 2811-001722-0 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人みかり会 |
所在地 | 兵庫県南あわじ市松帆高屋192 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和27年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
保育所、介護老人福祉施設【画像情報あり】 |
役職/代表者名 |
理事長 谷村 誠 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
特記事項 |
*通勤手当は社内規程に基づき算出しますので、実際の費用とは異なります。 *面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認ください。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
なし |
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