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最終更新日：2024年9月19日

株式会社悠遊社ゆうゆう姫路
夜勤専従職員
兵庫県姫路市

採用人数：3人 受理日：2024年9月18日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県姫路市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1200円

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅ゆうゆう姫路施設内で　お食事介助・入浴介助・生活介助全般他　施設内レクレーション等　　　変更範囲：変更なし

待遇

※就業時間・日数により加入保険は異なります。　※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　　　◆求人票は雇用契約書ではありません。　　採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。　　　

　　　　

会社の特長

やりがいのある会社・挑戦できる会社を目指し開放的で情熱的な企業として「見える化」を実現しました。介護に真剣に取込む職員さんが志を持って頑張れる会社です。

求人番号 28050-22731041
受付年月日 2024年9月18日
紹介期限日 無し
受理安定所 姫路公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 夜勤専従職員
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒671-0254 兵庫県姫路市花田町小川７４７番地１

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳以上）

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
法令による年齢制限（深夜勤務）
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1100円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1100円 ~ 1200円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 入職時の経験、資格取得状況により、　給与明細は面接時相談に応じます。　夜勤手当６、０００円（１回あたり）
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)16時00分～9時30分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

90分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・休日等も相談可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　5年以上）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定3回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
〒671-0254 兵庫県姫路市花田町小川７４７番地１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

姫路事業部統括責任者

工藤 （ クドウ ）

電話番号 080-2997-8223
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2805-625199-8
事業所名 株式会社悠遊社ゆうゆう姫路
所在地 兵庫県姫路市花田町小川７４７番地１
ホームページ http://www.yuyusya.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,000人

就業場所
17人

うち女性
15人

うちパート
2人
設立年

平成11年
資本金

5,000万円
労働組合

なし
事業内容

四国愛媛県に本社がある企業で、令和４年７月から姫路事業所を展開してしています。姫路市内に新規事業所を令和６年３月まで３事業所をオープンし、今後も事業拡大を予定しています。
役職／代表者名

姫路事業所統括管理責任者

工藤　輝美
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※就業時間・日数により加入保険は異なります。　※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）　　　◆求人票は雇用契約書ではありません。　　採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。　　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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