最終更新日：2024年11月21日
土木工事技能者
中部興業株式会社
採用人数：4人 受理日：2024年9月18日 有効期限：2024年11月30日
-
岐阜県七宗町
ＪＲ高山本線 上麻生駅 から 徒歩3分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 美濃加茂公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：21070-04317541
募集内容
| 事業所名 | 中部興業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 土木工事技能者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・官庁系土木工事（県・町）において道路、河川、治山など土木工事全般、電力系土木工事において水力発電所での水路修繕や変電所機械基礎工事など、直営作業班として現場での施工業務や施工管理補助業務に従事していただきます。 現場での施工を通し、また資格取得制度を利用して職務の質を 高めてください。会社として応援します。 （変更範囲：会社の定める業務） 『ホームページ上にも作業風景や社内の写真、先輩社員のインタビューなどが掲載しておりますので是非ともご覧ください』 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒509-0401 岐阜県七宗町加茂郡上麻生２３３６番地
ＪＲ高山本線 上麻生駅 から 徒歩3分
|
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 手当 一級土木 ２０，０００円 二級土木 ５，０００円 他各種手当あり 監督手当 １，０００円／日 家族手当 ３２，００円～ その他 住宅手当、保育園助成手当など |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 夏季休暇、年末年始、リフレッシュ、アニバーサリー、ボランティア休暇、会社カレンダーあり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・『岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業』 年間休日加えリフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇などの 休暇制度やハローパパ休暇、イクメン休暇などの各種休暇制度。 ・『ぎふ建設人材育成リーディング企業（ゴールド）』 資格手当、合格祝い金をはじめ資格取得支援制度。 ・持続可能な社会の実現に向けた取組 ＳＢＴ（中小企業版）認証取得をはじめとしたＳＤＧｓ宣言に伴う 業務運営。 【新はつらつ職場づくり宣言企業】 【応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください】 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
業務グループ
長谷川 怜美 （ ハセガワ レミ ）
電話番号 0574-48-2121
ＦＡＸ 0574-48-2124
|
会社の情報
| 事業所名 | 中部興業株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 長谷川 嘉彦 |
| 所在地 | 岐阜県加茂郡七宗町上麻生２３３６番地 |
| ホームページ | https://chubukogyo.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和39年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電力会社発変電設備における電気・土木工事，公共系電気・土木工事，民間電気工事の施工及び管理業務を行っています。 『新はつらつ職場づくり宣言』企業 |
| 会社の特長 |
電力安定供給の一旦を担う企業、地域の安全安心を担う企業として「信頼される企業」であり続ける事、「働きがい」「働きやすい」企業であることを目指し活動しています。 |