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最終更新日：2024年9月21日

医療法人芙蓉会介護老人保健施設いちのみやケアセンター
介護職（デイサービス）
山梨県笛吹市

採用人数：3人 受理日：2024年9月18日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
山梨県笛吹市
石和温泉駅　から　車10分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1200円

仕事内容

　通所リハビリのスタッフとして、レクレーションや各介護業務を行っていただきます。　　☆利用者が輝ける支援をチームで考え、それぞれの専門性を生かした取り組みを目指しています。研修やサポートが充実しているので経験は問いません。（資格取得の補助制度あり）　　通所リハビリのスタッフとして体操や見守り、介助等も行っていただきますので、そうした経験がある方は特に歓迎いたします。　＊土・日・祝日に出勤できる方優遇　　【変更範囲：会社の定める業務】

待遇

☆ＩＣＴ化、介護ロボット導入、施設の改装等で業務負担の軽減に　取り組んでおり、働きやすい職場を目指しています。　　☆有給休暇取得率９６％　　☆あなたの「やってみたい」を大切にします。　　当施設の理念である「夢を語り合える介護施設」の実現に向けて　一緒に働いてみませんか？　　※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。

　　　　

会社の特長

介護保険制度の中核を担い、要介護・要支援老人の看護と介護を合わせ持った施設です。

求人番号 19010-18280341
受付年月日 2024年9月18日
紹介期限日 無し
受理安定所 甲府公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 介護職（デイサービス）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒405-0076 山梨県笛吹市一宮町竹原田１２５５－１

石和温泉駅　から　車10分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1200円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ※賃金は、経験・資格等を考慮のうえ決定します。　※以下はフルタイム勤務できる方を対象とした手当です処遇改善手当　３０，０００円／月　特定処遇改善手当　７，５００円／月　ベースアップ手当　３，０００円／
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　25　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・シフト制。　土・日・祝日に勤務できる方は優遇します。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

事務長

保坂 （ ホサカ ）

電話番号 0553-47-4811

ＦＡＸ 0553-47-4815
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1901-108423-1
事業所名 医療法人芙蓉会介護老人保健施設いちのみやケアセンター
所在地 山梨県笛吹市一宮町竹原田１２５５－１
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
85人

就業場所
65人

うち女性
47人

うちパート
20人
設立年

平成15年
資本金

2,900万円
労働組合

なし
事業内容

要介護・要支援老人の為の看護及び介護（１００床）
役職／代表者名

理事長

保坂　嘉之
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

☆ＩＣＴ化、介護ロボット導入、施設の改装等で業務負担の軽減に　取り組んでおり、働きやすい職場を目指しています。　　☆有給休暇取得率９６％　　☆あなたの「やってみたい」を大切にします。　　当施設の理念である「夢を語り合える介護施設」の実現に向けて　一緒に働いてみませんか？　　※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり
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