最終更新日:2024年10月31日
電気技術者(コンサルティング業務)経験者
株式会社クランク建設技術事業部
採用人数:3人 受理日:2024年9月18日 有効期限:2024年11月30日
- 秋田県秋田市
※応募をご希望の方、お問い合わせは 仙台公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号:04010-56074041
募集内容
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・各官公庁(国交省、農政局、防衛省、市町村)発注による 施工監理業務、並びにネクスコ発注による高速道路等における 施工監理及び点検業務等。 現場での検査立会い、業者との打合せ等の業務の他、 PC、CADを使用しての資料及び図面作成、設計、積算等の 業務を行っていただきます。 ※発注者支援業務、CM業務、ネクスコ現場技術業務経験者優遇 ※現場代理人経験者・60才以上の方もご応募可能 ※みなし公務員と同様な勤務体系 *変更範囲:変更無し |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 1~3カ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒000-0000 秋田県秋田市、横手市、由利本荘市、大館市 内の各現場 |
労働条件
給与 |
月給 348800円 ~ 583500円 |
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定額的に支払われる手当 |
職務手当 20,000 円~60,000 円
通信手当 6,000 円~6,000 円 勤務地手当 5,000 円~25,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 年末年始休暇、GW、夏季休暇、当社カレンダーによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
特記事項 |
当社求人をご検討いただき誠にありがとうございます。 当社は熟練で経験が豊富な人のみならず、経験が少ない方からの 応募も受付(求人票記載の通り)しており、60歳代から若手迄、 幅広く対応していることも特徴の一つとなっています。 当社について興味や関心をお持ちになった方は、是非一度当社の ホームページをご確認ください。 当社クランクがどのような社風を醸成し、従業員に寄り添った 経営方針を掲げているのか、わかり易く説明しております。 求人を比較検討し、応募しようかお悩みになっている場合は、 お気軽に下記の番号へご連絡ください。 応募前でもお問い合わせに随時対応しております。 ◇連絡先:022-797-2022まで◇ |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
採用担当者
電話番号 022-797-2022
FAX 022-797-2102
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社クランク建設技術事業部 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 増子 伸悟 |
所在地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13 仙建ビル3階 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
令和2年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
土木建築の施工管理業務を柱とする当社は、ゼネコンや建設コンサ ル、地元企業から安定的に業務を受注しており、人手不足の建設業 界において、業績向上に伴う社員数増強の募集となります |
会社の特長 |
シニア社員も積極的に登用し、就業機会を促進する事が当社の強み 現役活躍中の70歳代社員を含め、応募者の経験と現状を優先させ 納得配置を重視し、満足度を高め低離職率を実現します |
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