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最終更新日：2024年9月19日

有限会社佐世保ケンセイ社
電話交換業務
長崎県佐世保市

採用人数：1人 受理日：2024年9月17日 有効期限：2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
長崎県佐世保市

雇用形態

正社員以外

給与

月給 153000円 ~ 153000円

仕事内容

佐世保市役所本庁舎の構内電話にて交換業務を行います。　　　佐世保市役所本庁舎に、外部（市民・業者他）からの電話が　　かかってきますので、その内容に適した部署に回線を繋げる　　業務です。　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

待遇

マイカー通勤は可能ですが、駐車場は自己確保、自己負担です。　　通勤手当は定期代の半額支給です。　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。　　また幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が　　異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

　　　　

会社の特長

永続性のある職場です。創業５０年余り信用と誠実をモットーに経営しております。

求人番号 42020-11222441
受付年月日 2024年9月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 佐世保公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 電話交換業務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒857-0028 長崎県佐世保市八幡町１－１０　　　役所

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　なし
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

あれば尚可
１年以上の業務経験者優遇

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

２ケ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 153000円 ~ 153000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
145000円 ~ 145000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 技術手当　　8,000　円～8,000　円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 17 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　17　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

126日
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　5年以上）
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

専務取締役

中山 （ ナカヤマ ）

電話番号 0956-24-4325

ＦＡＸ 0956-25-5879
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4202-000491-6
事業所名 有限会社佐世保ケンセイ社
所在地 長崎県佐世保市園田町２－９
ホームページ https://s-kensei.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
62人

就業場所
6人

うち女性
6人

うちパート
0人
設立年

昭和39年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

ビルメンテナンス業（ビル総合管理）　　　　　　『ＭＰ』
役職／代表者名

代表取締役

大嶌　政文
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

マイカー通勤は可能ですが、駐車場は自己確保、自己負担です。　　通勤手当は定期代の半額支給です。　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。　　また幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が　　異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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