最終更新日:2024年9月19日
株式会社ファーストケア
サービス提供責任者(ガイドヘルパー)
兵庫県神戸市中央区
採用人数:1人 受理日:2024年9月17日 有効期限:2024年11月30日
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兵庫県神戸市中央区
JR神戸駅 から 徒歩3分
雇用形態
正社員
給与
月給 231000円 ~ 251000円
仕事内容
障がいのある方と一緒に散歩や山登り、食事や映画など見て過ごします。その間にお金の支払いや、困っていること等をサポートする仕事です。 小さな成長を、利用者様とご家族様と一緒に喜び合えます。 【主な業務内容】 ・移動時の安全確保・排泄の介助や見守り ・食事支援・金銭の支払いの手伝い ・記録作成・計画書の作成、見直し ・モニタリング・担当者会議の参加 ※キャリアアップによって管理職業務になります。 変更範囲:変更なし
待遇
・令和3年12月設立(稼働は令和4年から事業開始) ・子育て中の方も一緒に助け合いながら働いています。 ・資格取得支援制度有ります。 ・最初は先輩スタッフと一緒にお迎え先や経路を覚えていただきます。その後研修を重ね、利用者様の特徴などを理解し、一人立ちしていただく流れになります。 ・1対1での活動の為、臨機応変な対応が必要になります。 ・スタッフ同士でサポートの仕方で困ったことや上手くできたことなどを話し、次回のサービスに繋げたりしています。 ・タイミングが合えば、休憩時は事務所でみんなでお弁当を食べたり、近くに食べに行ったりしています。 ・利用者様と一緒に昼食を食べることもあります。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
会社の特長
利用者様、家族様はもちろんの事、働いてくれている従業員にとっても一番の事業所にしていきたいと思っています。 ・職員は30代から60代 ・平均年齢40歳
求人番号 | 28010-24524441 |
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受付年月日 | 2024年9月17日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 神戸公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 障害者福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | サービス提供責任者(ガイドヘルパー) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒650-0025 兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-12神戸駅前ATビル501号室
JR神戸駅 から 徒歩3分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月~6か月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
231000円 ~ 251000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 185000円 ~ 185000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 10,000 円~30,000 円
ベースアップ手当 25,000 円~25,000 円 記録手当 11,000 円~11,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 資格手当:重複して取得可能 通信手当:月1000円、役職手当:35000円 食事手当:1回500円(食事サービス提供時) キャリア手当:毎年度人事考課により査定を行う 残業代実働分全額支給 |
月平均労働日数 | 20.3 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・月8回と祝日の数。お盆(8月13日~15日) 年末年始(12月29日~1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) ジョブ・カード 職務経歴書
その他の応募書類 送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
採用担当者
電話番号 078-945-7726
FAX 078-945-7728
|
会社の情報
事業所番号 | 2801-629096-5 |
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事業所名 | 株式会社ファーストケア |
所在地 | 兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-12神戸駅前ATビル501号室 |
ホームページ | https://fc2021.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
令和3年 |
資本金 |
100万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
障害福祉サービス事業(行動援護、居宅介護、重度訪問介護) 地域生活支援事業(移動支援[ガイドヘルプ]) 事業を更に拡大していきたいと思います。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 石河 宏明 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
特記事項 |
・令和3年12月設立(稼働は令和4年から事業開始) ・子育て中の方も一緒に助け合いながら働いています。 ・資格取得支援制度有ります。 ・最初は先輩スタッフと一緒にお迎え先や経路を覚えていただきます。その後研修を重ね、利用者様の特徴などを理解し、一人立ちしていただく流れになります。 ・1対1での活動の為、臨機応変な対応が必要になります。 ・スタッフ同士でサポートの仕方で困ったことや上手くできたことなどを話し、次回のサービスに繋げたりしています。 ・タイミングが合えば、休憩時は事務所でみんなでお弁当を食べたり、近くに食べに行ったりしています。 ・利用者様と一緒に昼食を食べることもあります。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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