最終更新日：2024年11月21日
生活支援（熊取町）
特定非営利活動法人大阪府重症心身障害児者を支える会
採用人数：1人 受理日：2024年9月17日 有効期限：2024年11月30日
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大阪府熊取町
ＪＲ阪和線 日根野駅 から 徒歩15分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 泉佐野公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：27140-06308341
募集内容
| 事業所名 | 特定非営利活動法人大阪府重症心身障害児者を支える会 |
|---|---|
| 職種 | 生活支援（熊取町） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 生活介護事業所における生活支援全般です。 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・日中活動プログラムの立案から実施まで ・利用者の方の日常の記録 ・サービス提供エリア内の送迎（すべてＡＴ車） 変更の範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （18歳以上） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
介護初任者研修・介護福祉士ある方優遇 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒590-0405 大阪府熊取町泉南郡大久保南 「ＰＯＰ×２（ぽぷら）」
ＪＲ阪和線 日根野駅 から 徒歩15分
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労働条件
| 給与 |
月給 198000円 ~ 218000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当 |
調整手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 2,000 円～2,000 円
処遇改善手当 6,000 円～6,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当 ２０００円 住宅手当 １万円 ※本人名義で賃貸住宅を契約している場合に限る |
| 月平均労働日数 | 21.0 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)22時00分～7時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
113日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
こんにちは、ＮＰＯ法人大阪府重症心身障害児者を支える会です！ あなたの知識と経験を、障害者福祉の現場で活かしてみませんか？ 利用者様のほとんどが重度の障害のある方々ですので、毎日程よい緊張感の中、やりがいと責任感があり、スキルアップを目指せる職場です。 お仕事をしながら喀痰吸引の資格取得も可能です。 とても和やかで楽しい時間が流れる新築のグループホーム「ＰＯＰ×２（ぽぷら）」で、私たちと一緒に頑張ってみませんか？ 悩んだり分からない事があれば丁寧にご指導いたします。 まずは見学だけでもＯＫです。 ご応募、心よりお待ちいたしております。 |
選考等
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
|---|---|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
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| 担当者 |
採用担当者
電話番号 072-463-2297
ＦＡＸ 072-463-2454
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会社の情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人大阪府重症心身障害児者を支える会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
会長 小原 英輔 |
| 所在地 | 大阪府泉佐野市中庄１５２２－１ |
| ホームページ | https:/sasaerukai-waira.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成17年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
重症心身障害児者を含めた障害者のためのホームヘルプやガイドヘルプ、また日中活動の場である生活介護事業所を中心に、泉州地域での障害福祉サービスを提供しています。 |
| 会社の特長 |
当事業所は、重症心身障害の方と重度の自閉症の方に対しての活動を行なっていることが特徴です。医療的ケアのような特別な配慮が必要な方も利用されているので、研修や勉強会も実施しています。 |