株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月19日

株式会社風雅
接客販売/阪急川西店(兵庫県川西市)
兵庫県川西市

採用人数:1人 受理日:2024年9月13日 有効期限:2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤不可
兵庫県川西市
阪急電鉄 川西能勢口駅 から 徒歩1分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1010円 ~ 1010円

仕事内容

海苔菓子、加工海苔の接客販売 商品の補充、発注 レジ操作 在庫チェック、棚卸 入金処理   【変更の範囲:変更なし】

待遇

電話にて応募の後、面接日を指定させていただきます。 履歴書・紹介状は当日ご持参下さい。  *加入保険は労働条件により異なります。

    

会社の特長

創立以来、安定した業績をもち、アットホームで日々笑顔のたえない明るい会社です。 

求人番号 43010-28583041
受付年月日 2024年9月13日
紹介期限日 無し
受理安定所 熊本公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 菓子・パン小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 接客販売/阪急川西店(兵庫県川西市)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒666-0033 兵庫県川西市栄町26-1 阪急川西店地下1階  和菓子売場「風雅」

阪急電鉄 川西能勢口駅 から 徒歩1分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室に禁煙室・喫煙室を設置している。

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
販売経験者優遇

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1010円 ~ 1010円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1010円 ~ 1010円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1
(1)9時00分~17時30分

就業時間2
(2)12時00分~20時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・休日カレンダーによる(4日~5日) *有給休暇は、法定に基づき付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

管理部

白石 研二 ( シライシ ケンジ )

電話番号 0120-277-322

FAX 096-379-6566

     

会社の情報

    
事業所番号 4301-107421-3
事業所名 株式会社風雅
所在地 熊本県熊本市東区江津4丁目1番地1
ホームページ http://www.fugamaki.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
110人

就業場所
4人

うち女性
4人

うちパート
3人

設立年

平成2年

資本金

4,600万円

労働組合

なし

事業内容

海苔菓子及び加工海苔の卸小売業

役職/代表者名

代表取締役

塚田 利郎

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

電話にて応募の後、面接日を指定させていただきます。 履歴書・紹介状は当日ご持参下さい。  *加入保険は労働条件により異なります。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし