最終更新日:2024年9月21日
株式会社協和静岡営業所
警備業
静岡県御殿場市
採用人数:5人 受理日:2024年9月13日 有効期限:2024年11月30日
-
静岡県御殿場市
御殿場駅 から 車10分
雇用形態
正社員以外
給与
時給 169600円 ~ 190800円
仕事内容
※ 建設現場、道路工事現場における交通誘導 ※ イベント時における、交通誘導、案内 現場は御殿場、小山が中心です。現場までは直行直帰、又は待ち合わせをして乗り合いどちらでも良いです。 「変更範囲:現時点変更なし」
待遇
●この求人に興味を持たれた方はお気軽にハローワーク窓口にご相談ください 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
会社の特長
人の輪を大切にする。企業に貢献する。2012年2月に新会社としてスタートした会社です。 あなたの力を!
求人番号 | 22031-03098541 |
---|---|
受付年月日 | 2024年9月13日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 沼津公共職業安定所 御殿場出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 警備業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 警備業 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒412-0005 静岡県御殿場市仁杉712-1 NGSビル202
御殿場駅 から 車10分
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
169600円 ~ 190800円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 169600円 ~ 190800円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 交通誘導2級保持者 5000円 |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
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休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日その他 週休二日制・その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
5人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
所長
電話番号 0550-80-1015
FAX 0550-80-1017
|
会社の情報
事業所番号 | 2203-922335-7 |
---|---|
事業所名 | 株式会社協和静岡営業所 |
所在地 | 静岡県御殿場市仁杉712-1 NSGビル202 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
---|---|
設立年 |
昭和52年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
警備業 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 渡邉 辰祐 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
●この求人に興味を持たれた方はお気軽にハローワーク窓口にご相談ください 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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