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最終更新日：2024年9月21日

市立甲府病院
（会計年度任用職員）会計事務業務
山梨県甲府市

採用人数：1人 受理日：2024年9月13日 有効期限：2024年11月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
山梨県甲府市

雇用形態

パート労働者

給与

月給 1156円 ~ 1156円

仕事内容

外来受診者、入院患者の入院費支払にかかわる事務　金銭の受領及び領収書の交付　患者からの支払いに関わる相談窓口事務　　など　　　【変更の範囲：なし】

待遇

※当院は、敷地内禁煙です。　　＜応募書類＞　　・ハローワーク紹介状　　・会計年度任用職員登録申込書　　　市立甲府病院にて配布、またはホームページよりダウンロード　　可

　　　　

会社の特長

「いのちに光を、心にやすらぎを」を基本理念に掲げ、いのちの大切さを重んじ、患者さんとの相互関係の上に立った医療をめざします。

求人番号 19010-18178541
受付年月日 2024年9月13日
紹介期限日 無し
受理安定所 甲府公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 （会計年度任用職員）会計事務業務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒400-0832 山梨県甲府市増坪町３６６

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
実務経験あれば尚可

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

１５日間の勤務実績を満たすまで

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1156円 ~ 1156円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1156円 ~ 1156円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 月額÷１２１．８時間で時間額換算　（週２９時間／週５日＝１日平均週労働時間５．８時間）　（５．８時間×１月平均勤務日数２１日＝１２１．８時間）
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）　

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　5日以内

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状

送付方法
郵送

送付場所
〒400-0832 山梨県甲府市増坪町３６６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項

応募書類は「市立甲府病院総務課」まで郵送または持参にてご提出ください。
担当者

総務課　庶務係

電話番号 055-244-1111

ＦＡＸ 055-220-2650
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1901-100026-2
事業所名 市立甲府病院
所在地 山梨県甲府市増坪町３６６
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,450人

就業場所
600人

うち女性
450人

うちパート
120人
労働組合

あり
事業内容

病院
役職／代表者名

市長

樋口　雄一
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※当院は、敷地内禁煙です。　　＜応募書類＞　　・ハローワーク紹介状　　・会計年度任用職員登録申込書　　　市立甲府病院にて配布、またはホームページよりダウンロード　　可

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし
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