株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月21日

三枡建設株式会社
設計(経験不問)
山梨県甲府市

採用人数:1人 受理日:2024年9月13日 有効期限:2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
山梨県甲府市

雇用形態

正社員

給与

月給 168000円 ~ 350000円

仕事内容

お客様と設計プラン等の打ち合わせや提案を行い、ご要望に応じた住宅の設計を行います。   ※CAD操作も含みます。        【変更範囲:会社の定める業務】

会社の特長

豊かな人生の創造を掲げ、若手の登用に力を入れている。建築士、宅地建物取引士等国家資格を目指す、ファイトある人材を求める。

求人番号 19010-18118341
受付年月日 2024年9月13日
紹介期限日 無し
受理安定所 甲府公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 設計(経験不問)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒400-1508 山梨県甲府市下曽根町1390-1

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (35歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
168000円 ~ 350000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
168000円 ~ 350000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ○役付手当 ○家族手当 ○資格手当 ○皆勤手当
月平均労働日数 20.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

その他・年末年始・夏季  シフト制 会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 7日以内

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
郵送

送付場所
〒400-1508 山梨県甲府市下曽根町1390-1

応募書類の返戻

選考後は返却

選考に関する特記事項

事前に応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状)を郵送してください。書類選考通過者には、追って面接日を連絡致します。

担当者

統括本部長

小宮山 ( コミヤマ )

電話番号 055-266-5500

FAX 055-266-4936

     

会社の情報

    
事業所番号 1901-102825-9
事業所名 三枡建設株式会社
所在地 山梨県甲府市下曽根町1390-1
ホームページ http://www.mimasu-online.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
10人

就業場所
10人

うち女性
4人

うちパート
4人

設立年

昭和57年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

○総合建設業  ○土地開発事業等の不動産業  ○一級建築士事務所

役職/代表者名

代表取締役

土橋 正洋

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし