最終更新日：2024年9月19日
株式会社ＤＳ
指導員（障害児通所施設）
石川県小松市
採用人数：2人 受理日：2024年9月13日 有効期限：2024年11月30日
- 石川県小松市
雇用形態
パート労働者
給与
時給 985円 ~ 1100円
仕事内容
＊障害を持っているお子様の放課後、遊びを通しての支援事業を行って頂きます。対象年齢は小・中・高校生までを受け入れていますが、主に小学生がメインになります。 ＊送迎の車の運転等もお願いします（学校→施設→家） ＊３カ月契約（契約更新の可能性あり） 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
待遇
≪利用者が増えたことによる増員≫ ＊就業時間・就業日数により加入保険は異なります ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間・就業日数相談可 ＊賞与は年２回、寸志程度
会社の特長
日常生活の支援・集団でのいろいろな活動を通じて個々の持っている力を伸ばします。
| 求人番号 | 17020-05624841 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年9月13日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 小松公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
| 職種 | 指導員（障害児通所施設） |
|---|---|
| 仕事内容 | 上記に記載 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 就業場所 | 〒923-0811 石川県小松市白江町リ３３－１
受動喫煙対策 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 |
なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 |
試用期間あり ３カ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
985円 ~ 1100円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額 985円 ~ 1100円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
労働時間
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
|---|---|
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 その他・休日は相談可 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
送付場所 |
| 応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
| 担当者 |
代表
新保 （ シンボ ）
電話番号 0761-21-9370
ＦＡＸ 0761-21-9372
|
会社の情報
| 事業所番号 | 1702-614528-5 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社ＤＳ |
| 所在地 | 石川県小松市白江町リ３３－１ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
|---|---|
| 設立年 |
平成28年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
日常生活における基本的な動作の指導また社会との交流の機会を、提供し、学校教育との一貫性を確保するため、連携・共同して支援する放課後等デイサービス（児童系の福祉事業です） |
| 役職／代表者名 |
代表取締役 新保ロールデス |
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
| 特記事項 |
≪利用者が増えたことによる増員≫ ＊就業時間・就業日数により加入保険は異なります ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間・就業日数相談可 ＊賞与は年２回、寸志程度 |
|---|
事業所PR情報
| 職務給制度 |
なし |
|---|---|
| 復職制度 |
なし |
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