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最終更新日：2024年10月31日

当社販売住宅のアフターサービス（定期点検・メンテナンス）

株式会社ヒノキヤグループ

採用人数：3人 受理日：2024年9月13日 有効期限：2024年11月30日

埼玉県加須市

※応募をご希望の方、お問い合わせは 飯田橋公共職業安定所 までご連絡ください。求人番号：13010-04043742

募集内容

雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 当社グループの住宅を購入したお客様に対し、住宅の基礎・構造躯体・雨漏り等についての定期点検や修理要請への対応を行います。　具体的には、建物のメンテナンスのための小さな工事や、施設トラブルへの対応、修理の見積書作成や協力会社への工事の手配、工事の施工管理や工事完了報告書の作成などです。　１日の担当件数は、２～３件です。　　＊変更の範囲：会社の定める業務
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）
学歴

必須
必要な経験等

あれば尚可
住宅業界の経験者優遇

試用期間

試用期間あり

３カ月
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

あり　転勤範囲
就業場所 〒347-0028 埼玉県加須市南小浜５０９－１　当社　加須事業所

労働条件

給与 月給 214000円 ~ 300000円
通勤手当 実費支給（上限なし）
就業時間

(1)8時45分～17時45分
休憩時間

60分
年間休日数

118日
休日等

土日祝日

週休二日制・毎　週
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

なし
特記事項

当社では、年齢や性別に関わらず、意欲と実力を持つ社員に高い報酬を提供します。年収２０００万円超の社員も在籍し、成果に応じた歩合給制度がその実現を後押し。労働時間や休日はワークライフバランスを考慮し、充実した生活を送れるよう配慮しています。また、社員の健康と福利厚生にも注力。業務を通じての成長はもちろん、個人としての豊かな人生をサポートする環境を整えています。未経験者も歓迎し、充実した研修制度で一から専門知識とスキルを身につけられます。　　【充実した福利厚生（退職金＝ＤＣ年金制度）】　２０２３年７月のグループ７社の合併を機に、定年を６０歳から６５歳に延長。これに合わせ、退職金見合いの確定拠出年金（ＤＣ年金）の会社掛金拠出も６０歳から６５歳までに延長。大卒入社で定年６５歳まで在籍し、標準的な運用利回り（２％）で約２４００万円の退職金が準備できる制度を導入しています。また、自分の給料の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、さらなる退職金の増額も可能です。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。　＊オンライン自主応募可

選考等

選考方法

面接（予定2回）　書類選考
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
担当者

人事部人事二課

遠田 （ オンダ ）

電話番号 080-3345-8274

ＦＡＸ 050-3737-4770
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所名 株式会社ヒノキヤグループ
役職／代表者名

代表取締役社長兼ＣＥＯ

近藤　昭
所在地 東京都千代田区丸の内１－８－３　　丸の内トラストタワー本館２３階
ホームページ https://www.hinokiya-group.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,965人

就業場所
125人

うち女性
41人

うちパート
4人
設立年

昭和63年
資本金

1億円
労働組合

なし
事業内容

暮らしを豊かに育むワンストップソリューションカンパニーとして住宅・リフォーム・断熱材・不動産投資各事業を展開。全館空調の快適・エコな住まいの提供により人々の暮らしの質の向上に貢献。
会社の特長

テレビＣＭでも有名なＺ空調を主力商品とし、最高益を連続更新中。高品質な住宅を適正価格で提供。多様な人材が能力発揮できる職場を整備し、日本の住環境改善と社会への貢献を実現しています。