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最終更新日：2024年9月19日

グッドピープル株式会社
（鳥ロマン・一秀家）調理もしくはホール係
兵庫県洲本市

採用人数：3人 受理日：2024年9月10日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県洲本市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1060円 ~ 1070円

仕事内容

調理補助　・仕込み作業、唐揚げを揚げる、お弁当を詰める、卵の殻をむく、野菜を切るなどの簡単な調理やお店周りの清掃や洗い物などの作業です。　　窓口業務　・ご注文を伺って弁当や唐揚げをお渡ししたり、ラーメンを配膳したり、お会計をする仕事です。　　◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆　　　　　　◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆　【変更範囲：変更なし】

待遇

＊労働条件によって、該当する保険に加入します。　　＊有給休暇は法定どおり　　未経験者歓迎　休日の相談可能（平日、週末）　未経験の方も丁寧に教えますので安心してください。　　＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認ください。　　　　　　　　　　＃１０

　　　　

会社の特長

若手から５０代まで明るくのびのびと働いています。（１）お客様が喜ぶ会社（２）従業員が幸せな会社（３）高収益な会社　この３つを目指します。

求人番号 28110-04277941
受付年月日 2024年9月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 洲本公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の飲食店
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 （鳥ロマン・一秀家）調理もしくはホール係
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
就業場所 〒656-0026 兵庫県洲本市栄町２－３－４０　プロシード１

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　なし
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

５０時間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1060円 ~ 1070円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1060円 ~ 1070円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　2日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

本部

井上

電話番号 0799-23-3000

ＦＡＸ 0799-23-3001
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 2811-102147-4
事業所名 グッドピープル株式会社
所在地 兵庫県洲本市宇山１－４－５６
ホームページ http://www.good-people.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
80人

就業場所
5人

うち女性
3人

うちパート
4人
設立年

平成16年
資本金

4,700万円
労働組合

なし
事業内容

お好み焼満面、やきとり屋鳥ロマン、ええとこどり、　　　　　　　かツ泉唐揚げもも焼きトリロマン、　ＣＡＦＥ＆ＲＥＳＴＡＵＲＡＮＴ　ＩＺＡＮＡの経営
役職／代表者名

代表取締役

河崎　秀典
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊労働条件によって、該当する保険に加入します。　　＊有給休暇は法定どおり　　未経験者歓迎　休日の相談可能（平日、週末）　未経験の方も丁寧に教えますので安心してください。　　＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認ください。　　　　　　　　　　＃１０

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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