株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月19日

一般財団法人琉球生命済生会琉生病院
正・准看護師(国頭村立診療所)
沖縄県国頭村

採用人数:1人 受理日:2024年9月12日 有効期限:2024年11月30日

経験必須 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
沖縄県国頭村

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1300円 ~ 1400円

仕事内容

*外来看護師業務  *訪問診療業務  医師の付添い(施設等へ訪問)    ※変更範囲:変更なし

待遇

*通勤手当は法人規定により支給  *事前に履歴書、紹介状を郵送して下さい。   書類到着後一週間以内に選考結果及び面接日時を連絡致します。 ≪書類郵送先≫  国頭村字辺土名1437番地  国頭診療所 (担当者 諌山:いさやま)    【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。  

    

会社の特長

人間ドック・一般検査。検診部門と診療部門を連携し、疾病の早期発見・早期治療を目指している。

求人番号 47010-25616341
受付年月日 2024年9月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 那覇公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 正・准看護師(国頭村立診療所)
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒905-1411 沖縄県国頭村国頭郡字辺土名1437番地 「立診療所」

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため

学歴

必須

必要な経験等

必須
看護業務

試用期間

試用期間あり

1か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1300円 ~ 1400円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1300円 ~ 1400円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

土日祝日

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付方法
郵送

送付場所
〒902-0066 沖縄県那覇市字大道56

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

担当者

上間 ( ウエマ )

電話番号 098-885-5131

FAX 098-887-0748

     

会社の情報

    
事業所番号 4701-001318-6
事業所名 一般財団法人琉球生命済生会琉生病院
所在地 沖縄県那覇市字大道56
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
135人

就業場所
5人

うち女性
4人

うちパート
1人

設立年

昭和38年

労働組合

なし

事業内容

診療所外来(地域医療)

役職/代表者名

理事長

高良 毅

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

*通勤手当は法人規定により支給  *事前に履歴書、紹介状を郵送して下さい。   書類到着後一週間以内に選考結果及び面接日時を連絡致します。 ≪書類郵送先≫  国頭村字辺土名1437番地  国頭診療所 (担当者 諌山:いさやま)    【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。  

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし