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最終更新日：2024年9月19日

やまなみ保育園
保育士
大分県別府市

採用人数：1人 受理日：2024年9月12日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
大分県別府市

雇用形態

正社員

給与

月給 179400円 ~ 193368円

仕事内容

◆乳幼児の保育業務全般　　最初は主に０歳～３歳までの保育になります（定員６０名）　・食事のお世話　・園の年間行事の計画、実施　・お昼寝の見守り　等　　　　＊変更範囲：変更なし

会社の特長

認可保育園　「花いっぱい運動」「ボランティア活動」「高齢者等ふれあい事業」等地域との交流に力を注いでいます。

求人番号 44020-07067141
受付年月日 2024年9月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 別府公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 保育士
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒874-0841 大分県別府市竹ノ内１０組

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集
学歴

必須
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

入社後３ヶ月間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 179400円 ~ 193368円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
172500円 ~ 186000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊業務手当　　6,900　円～7,368　円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 21.5
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 5 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1年単位）

就業時間１
(1)7時00分～16時00分

就業時間２
(2)9時00分～18時00分

就業時間３
(3)10時00分～19時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

106日
休日等

日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他・＊年末年始　＊休日は日曜日・祝日と平日１日休みの週休二日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　その他
退職金共済

加入
退職金制度

あり（勤続　1年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

なし
勤務延長

あり　（上限　65歳まで）
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　3日以内

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
資格証の写し

送付方法
Eメール　郵送　求職者マイページ

送付場所
〒874-0841 大分県別府市竹ノ内１０組

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

園長

日高　峰志 （ ヒダカ　タカシ ）

電話番号 0977-25-1610

ＦＡＸ 0977-25-1636
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4402-072826-2
事業所名 やまなみ保育園
所在地 大分県別府市竹ノ内１０組
ホームページ http://www9.plala.or.jp/yamaho/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
26人

就業場所
26人

うち女性
24人

うちパート
6人
設立年

昭和54年
労働組合

なし
事業内容

保育園（０歳～５歳まで、定員６０名）　児童クラブ（幼稚園～小学校６年生まで、定員６０名）
役職／代表者名

園長

日高　峰志
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

なし
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