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最終更新日：2024年9月19日

村川商店
配達及び店内業務　※急募※
長崎県諫早市

採用人数：1人 受理日：2024年9月12日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
長崎県諫早市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 980円 ~ 980円

仕事内容

○野菜類の配達（エリア：諫早市内の得意先）　○野菜の仕分け等　＊軽自動車（ＡＴ）使用　＊２ｋｇ～１０ｋｇ程度の荷物（野菜）を扱います　（まれに２０ｋｇ程度あり（玉葱など））　○簡単な伝票作成をしていただく場合があります（できる方のみ）　　＊土曜日・祝日勤務できる方　※就業時間については、相談に応じます。　　＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

待遇

○通勤手当について　　＊諫早市内在住：一律３００円／日　　　＊諫早市外在住：一律４００円／日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※徒歩・自転車通勤の場合、支給なし　　　○無料駐車場あり　　○加入する保険及び年次有給休暇日数に関しては雇用条件（週の　　所定労働日数・時間）により異なります。　　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。　　＊副業可・兼業可

　　　　

会社の特長

野菜類を中心に少人数で地域に貢献しています。地域の学校・福祉施設・保育園の食材を担っています。アットホームで、働きやすい職場環境です。

求人番号 42030-07139141
受付年月日 2024年9月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 諫早公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 各種食料品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 配達及び店内業務　※急募※
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒854-0121 長崎県諫早市有喜町１２７－２

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 980円 ~ 980円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
980円 ~ 980円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 　　
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

水日その他

週休二日制・毎　週

その他・＊年始１／１～１／４　＊お盆休みについては相談可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

代表者

村　川 （ ムラカワ ）

電話番号 000-0000-0000
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4203-102595-7
事業所名 村川商店
所在地 長崎県諫早市有喜町１２７－２
従業員数

企業全体
7人

就業場所
6人

うち女性
4人

うちパート
3人
設立年

昭和30年
労働組合

なし
事業内容

食料品販売（ストア）
役職／代表者名

代表取締役

村川　喜信
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

○通勤手当について　　＊諫早市内在住：一律３００円／日　　　＊諫早市外在住：一律４００円／日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※徒歩・自転車通勤の場合、支給なし　　　○無料駐車場あり　　○加入する保険及び年次有給休暇日数に関しては雇用条件（週の　　所定労働日数・時間）により異なります。　　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。　　＊副業可・兼業可

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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